面经详情
匿名用户
面试了职位:Android
确定通过
面试得很顺利,面试难度不高。
进去首先跟前台说下,然后领一份纯英文的笔试题目然后开始做,题目倒是不难对英文阅读能力要求也不高,写了一个小时完成后两个技术的上司来技术面,主要考察项目经验展示以前的app之类的,面试觉得ok了再让HR来面一次谈待遇,面试整体很愉快,最后因为其他选择没有去,但公司很大整体氛围也是很好的。
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匿名用户
Android
确定通过
首先写笔试题,笔试题还是有挺多的,大概14道,涵盖了对java/android的知识点,有些问题还是挺深的。 然后是两轮技术面,大概问到项目用到的技术,然后问了几个框架源码接着是HR面,充分了解你的背景,项目经历,担当过什么职位,聊了半个小时,最后一面是技术总监面,问的很深,基本都是问到一些项目里面的整套解决方案。 整体来说,思迪的面试还是很有收获的,里面技术也不错。由于自身的一些原因,没有选择过去入职。
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2 年前 发布
3
匿名用户
Android
感觉没戏
在上海真快科技面试的,是一家么?面了两面,总体感觉nice,注重原理与机制,问得还挺广,第一面的时候个人感觉自己虽然大部分问题答出来了,但一些细节讲的不是很深,例如view绘制流程。 第二面应该是总监,感觉他的技术非常nice,android 机制、算法、网络层都问到了,包括从上层如何看待一些问题。虽然我答得不是很好,但从这次面试当中还是学到很多,自己知识广度深度不够,太局限于开发中的一些问题,面试官让我提问的时候,没想好。 总体是自己缺乏抬头看路的思想,公司很nice,环境很好。
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2 年前 发布
匿名用户
Android
感觉没戏
通知面试,到达陆家嘴的话上15楼,到hr处签到,并没有特别大型的面试场地,officer们都在工作,可能就是人到了再随机叫出来。我的面试官等了5分钟吧,然后面试的地方也没找着,就是随便找了个沙发,两个人聊天,然后并没有手撕代码,时间都不长的,记得主要流程和问题如下吧: 1. 简要介绍下项目。 2. 展示下demo。 3. Android的四大组件。 4. handler和bundle传递消息. 5. 进程和线程之间的区别?android运行有很多个进程吗? 6. tcp和udp的区别? 7. 计算机浏览网站,使用的是tcp还是udp? 8. java中内存回收机制?会不会导致内存溢出?为什么? 9. C++中值传递和引用传递有什么区别? 10. 专业主要都去那些公司? 11.为什么想做互联网?想做安卓?
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2 年前 发布
4
匿名用户
Android
确定通过
首先一轮笔试题,16年参加的,拿到的竟然15年的笔试题。我就想这公司靠不靠谱,想偷懒最好也改下笔试题的封面吧。 笔试考很多基础,很多C方面的,一点点java,基本就是大一大二计算机那些基础知识。过了笔试就去面试技术了,技术面试就一轮,没有分技术方向的面试官,总共就一个技术面试官面试所有的技术岗位,我很反感这种技术面试,感觉很水,一个后台的去面试移动端的就很奇葩了,深入一点的都沟通不过来,面试就问下做过的项目,拿给他演示一下,问一下实现方式,然后就没有了。连底层实现都没问过。 最后一面就是HR面了,感觉就是走下流程而已,一般不会拒绝的,最后也拿到了offer。苦于16年安卓岗校招太坑了,人多岗位少,竞争太激烈了。拒绝了一个广州游戏公司的offer,工资太低了,然后就来到康佳,掉坑了,很后悔。
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包含1个问题,1个回答
Q:你做过什么项目?能演示一下吗?怎么实现的?
2 年前 发布
2
匿名用户
Android
未通过
先是两位技术老大面试,open式的面试,问的问题都是比较实际的,也非常耐心的进行沟通,态度非常好。 然后是技术总监进行面试,聊一些关于职业规划的。 再来就是业务经理进行面试,聊的也是关于职业规划的。 接着就是hr,最后就是CEO,聊完这些最后才谈offer。
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2 年前 发布
1
匿名用户
framework工程师
感觉靠谱
首先是考试,能过关才有下一步的面试。面试基本流程1. 英文自我介绍,2. 问了一下android相关的内容,但都问的很浅,3. 项目经验和面试官经验不是很搭,所以也没问出什么。总体感觉:不是技术性公司。
2 年前 发布
匿名用户
驱动软件工程师
确定通过
我面试的是驱动软件工程师,先是网上笔试,笔试成绩一般,因为是应届生,一些Linux操作系统的知识不了解,不过后来还是通知面试了,先是技术面试,问问技术知识及你的项目经历,后是HR面试,聊聊你的优缺点及求职意愿方面的,第二天就通知面试上了。
2 年前 发布
1
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