面经详情

关于面试中所遇到的问题。
面试过程总体比较轻松,自带简历,没有笔试。HR和技术一起面试,不过主要是技术在问。HR全程在旁边坐着,当技术问完走后HR才开始问你一些以前公司的事,和你期望的最低工资。HR问完后还会让你填一张表,主要关于个人信息和以前公司信息,以前公司联系人等,填完后交给HR便可以回去等通知了。
Q:开始时他主要根据你简历上所写的技术来问。1条回答
Q:然后他会根据他们公司所用的技术来问你,比如是否用过Spring Boot1条回答
Q:你是否做过数据库优化1条回答

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匿名用户
Java
确定通过感觉靠谱
通知下午2点面试,提前40分钟到了,结果是到的最晚的一批。然后HR要求填写一份表,里面有很多的信息要填,填好的才能进入面试流程。每个批次12人,我来的晚,只能是后面批次了,轮到我这一小组时,已经是下午4点多了。    首先是群面,12人一组,讨论一个问题,先自我介绍,然后发表对问题的个人看法,时间1分钟,超时会被老师打断,然后是15分钟的小组讨论,最后推荐一位做总结。我这一小组最后12个人刷了7个,只有5位进入了下一轮技术面。我觉得不太好的地方是,有两个人太强势了,总是互相抢话语权(虽然很有礼貌的说对不起,我的意思是什么什么的。可是打断别人说话本来就是不礼貌的事了),同时我这组缺少一个真正能总结的人,被推荐的一位并没有总结到精髓,只是把其他人说的话再说一遍罢了。所以这种群面一要保持平常心,发表自己的观点,说出自己的想法的观点中的特点就可以了,不用总是强迫别人认可你的观点,毕竟老师给的话题都是公说公有理婆说婆有理的,只是看大家讨论中的状态是不是一个合格的讨论者。二如果觉得自己总结可能不太好的同学可以举荐别人(算是给被人挖坑吧)。最终两个抢话语权的,总结的,几个不怎么说话的全挂了。    然后就是技术面了,我们5个一直在外面等,前面面完的才轮到我们,技术面老师很和蔼,一般是5位老师面1位学生,心理压力可能比较大,需要练一练。上来自我介绍后,就问了简历上的项目内容,基本就是把自己做的项目讲一遍,然后问了点JVM的相关知识,这些很惭愧,没怎么好好看JVM那本书,答得不是很好。最后说点实习中学习的怎么样就结束了,说是等后续通知。 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:JVM相关知识。
2 年前 发布

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