面经详情

有幸能够参加工行在我校举办的校园招聘，工行校园招聘和大多数宣讲会一样，介绍公司背景，地位，员工收入，福利等等。约一个小时后把面试同学分拨到两个教室里进行面试，面试的形式是2v2，即两位面试官和两位面试者，我和一个同校的同学一起进去的。 开始呢就是自我介绍，自我介绍一定记住，面试官不会对最常规的那种面试说辞留下印象，一定要出彩，必要的情况下可以和工行的一些行为准则扣在一起。自我介绍结束后面试官问了我父母的一些情况，比如为什么在两地工作，父亲为什么要来上海这类的问题，不要紧张，我觉得就是一些比较家常的问话。问完这个问题之后又问了实习的经历，但是问的比较宽泛，比如问我在银行，证券，期货，保险，基金公司都有实习经历，哪一个印象最深，那银行面试肯定回答银行了，这个自然不用说。问完我之后问了我旁边的竞争者。面试大约10分钟这样，我觉得只要事先做好万全的准备，一面还是可以轻松应付的。 ...查看更多

研发中心的面试给的特别仓促，提前三四天才发短信，然后赶紧的去了北京，面试是第三方组织的群面，10个人，七嘴八舌乱七八糟，我在第一组8点就开始了，整个人是懵的，题目是关于一个线上公司在几个小区的产品调研，面试形式很新颖但是形式大于内容了，我们那个组特别混乱都插不上话，然后坐我旁边的男生在面试进行到一半的时候说自己胃痛，据他说疼得特别严重，也是醉了。。。终于轮到每人轮流发言的时候面试官竟然叫我说快点照顾旁边胃痛的同学，也是够了！...查看更多

面试过程： 流程：签到-填写调查问卷-一面-二面 面试顺序是根据签到顺序来的，所以最好提前到达，不然需要等很久，我差不多等了2个小时。 调查问卷：为什么选择工行；如何从“校园人”快速转变为“职场人”；愿意调剂到郊区网点吗？一道性格测试题 一面：3对3，首先自我介绍，然后面试官会很随机的问问题，如你最骄傲的事情是什么等 二面：群面（6或7人），题目是随机抽取的，我们组是银行从业人的素质要求，它列出了5点，让你排序，并增加其他的2条...查看更多

两轮:1轮:人事面谈:比较容易,人事只是了解你的学历和匹配你的简历与招聘需求,一般不会卡你,只要你专业符合,人比较正,基本都会让你跟部门经理面试; 2轮:跟部门经理面试需要技术展示,我是学食品专业的,问的都是毕业学校是哪,然后会看你的沟通能力,其实我觉得蜀海看中的是一个人的能力,沟通和解决问题的能力,专业都是其次;从过来人来看,蜀海只要是真实缺人,而你的经历和能力都还行都不会被刷掉,除非你没得救了 ...查看更多