面经详情

面试过程还是比较简单的。
有过工作经验还是比较愉快的，在没有破产之前都是不错的，但是等级制度会比较严厉一些，日韩企业都一样的。
工作经验
企业

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匿名用户
质量管理/测试
未通过未通过
就面了一次群面，除了研发的都在一起面。内容是商赛竞标，4人一组分为两组，其实感觉自己在比赛中也很活跃，想法也很多，但是结束后就留下了对面公司的三个人。感觉这公司在比赛之前就有选择，群面只是进一步了解吧。（本人本科生，其他7个全是研究生）
2 年前 发布
23
匿名用户
PQA技术员
未通过感觉没戏
按照约定时间拖了20分钟才开始，原因是找不到可以面试的会议室，面试官好像不大情愿来面试，被HR强迫安排的一样，找到了会议室大致看了下简历，让我先简单介绍了一下自己。然后很随意的问了几个问题，就结束了。全程20分钟，迄今为止面过最短的面试。
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Q：请介绍一下。
2 年前 发布
7
匿名用户
质量管理/测试
未通过感觉没戏
面试的质检工作，直接与主管当面聊，面试过程直接考你，给你施加压力，不建议没有这方面工作经验的来；工作量会很大，上午八点半工作到晚上加班十一点多，一个月休息不固定；前三个月试用期不提供住宿，新人来面试慎重！
2 年前 发布
9
匿名用户
质量管理/测试
确定通过感觉靠谱
第一轮是智享会，大约10几个人坐一起开始自由发言，说自己的工作成功案例和失败案例；第二轮领导面试，与领导面对面谈，领导会出道案例分析题，然后根据自己的工作经验回答；第三步面试就是网上测下心里素质，比较简单。
包含1个问题，1个回答
Q：谈下对太阳能发电前景的看法？
2 年前 发布
6
匿名用户
在线质检员
确定通过确定通过
面试过程不怎么好吧，先是填了表，等了三十分钟左右来了一个人，面谈感觉都不不靠谱，都感觉不是hr，问了些问题，然后薪资方面说了一下，叫我明天等主管复试，回去的路上他那主管打电话过来，语气像是我欠他钱似的，一点主管的样子都没有，不考虑了，底薪蛮高2400，但就算去那里做也没意思。...查看更多
2 年前 发布
6
匿名用户
质量管理/测试
未通过感觉没戏
第二面试，后一天晚上11点半才收到面试通知，个人感觉公司的人资管理不太靠谱。 面试的小组面试，四人一组，两个面试官，通常一男一女，先是让每个人做个不超过3分钟的简单自我介绍，然后挨着问了每个人一个问题，基本就结束了。
2 年前 发布
3
匿名用户
质量管理/测试
未通过感觉没戏
面试官太嫩了，不是对电子行业全流程经验不足，就是经验太少，总之书生气十足。问了太多细节，好像拿个CP去产线审核一样，全程问的几乎都是SMT工艺技术和控制方面的细节问题，年纪大了，发生过异常的还有点印象，其他的只能凭经验乱说一通了，感觉和这位不在同一个频道上。
2 年前 发布

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