面经详情

面试分三轮。一轮：压力面试。上午面试，两个面试官，一个是现在带我的姐姐。做好压力面试的准备，在被怼的过程中就不至于那么紧张。期间还做了排序题，三分钟。做完后阐述理由。然后问了家庭背景，如何看待加班，未来职业发展规划，可工作天数等问题就结束。 二轮:地区经理和HR面试。一面结束后当天下午两点电话说第二天二面加上级测试office技能。二面的面试比较轻松，自我介绍后面试官会进行相关提问。结束后上机测试，测的是一面自己所阐述的会的office技能，如数据透视等。二十分钟做完Excel和PPT的题目。我只做出两道Excel，觉得没戏。 三轮:两天后收到三面通知。由大区老板面试，较轻松。期间未来发展，主要考察是否真的有意愿在公司工作，对这个岗位的理解，出了一道情景题。然后三天后收到入职通知。因为辉瑞人都很忙常出差，所以给人感觉面试战线很长。不过能在这么好的公司实习，是很值得期待的事情。