面试有三轮。
第一轮:主任通过招聘APP直接联系,在一个小房间里1对1简单的聊聊就结束了。一旦涉及刚上任工资多少?工作时间怎么样?这块,就会闪烁其词,给你灌输年轻人药能吃苦的理念。
第二轮:校区校长面试,给你画个大饼告诉你公司前景非常看好,升职空间大的这些。
第三轮:总部终面,会问一些与职业相关的问题。比如处理退费、如果工资低会不会马上辞职之类的。(我第一个月10号入的职,月收入1200,第二个月2300,第三个月2900,第四个月3500,第五个月4100;然后我房租一个月2200,加上日常饮食等开销,不说了,都是泪。)
我需要提醒的是,他们很缺人,面试根本不用担心什么,只要年龄不太老,正规大学毕业的,别太拘谨就没啥问题,因为面试的基本都是妹子,比较看好小鲜肉,而且都是小房子里1对1的单聊。
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