面经详情
匿名用户
面试了职位:媒介专员
感觉没戏
一口气二面,还没开始第三面就败在了ppt上。
一面:HR面,自我介绍,针对简历和自我介绍进行提问,觉得没问题就去找相关部门主管; 二面:主管面,自我介绍,针对简历和着重介绍部分进行细致深挖,重复提问,还聊了些为什么离开原来的公司,因为我原先做AE&项目执行,所以问为什么不继续做AE,选择做媒介专员。对职位的工作内容进行了详细的描述,他说公司注重ppt能力,问我觉得做ppt最重要的是什么,正确答案:逻辑。主管觉得没问题问总监面试,总监没时间,说之后再联系我,让我先发些作品给他们,结果两个星期过去都没有任何通知,打电话过去询问也无果。以上
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匿名用户
媒介专员
感觉没戏
市场经理在boss上特别简单的聊了一下,主要就是要求英语和文案撰写能力。说如果觉得可以挑战就来面试。 去了之后,hr和经理一起面试的,感觉还欧克。 后来经理给我发了一个全英文文件,写自己的感想,写完之后说觉得还可以来复试吧。 复试是市场总监面的,也没说啥,最后说一个星期给答复,一个星期结束了,没有接到任何通知,感觉没戏。
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2 年前 发布
匿名用户
媒介专员
未通过
18年秋招投递简历,参加了总共四轮面试。第一轮,群面,一个教室10人左右,淘汰率很高。第二轮,单面,基本围绕简历,25~30分钟左右。第三面,基本围绕简历,带点压力面试,25~30分钟左右。终面,华润置地华西大区boss直面,不到8分钟就出来了。面试官都非常好。个人觉得比较看重:学习能力(学历);岗位与自身的匹配程度;个人气质;语言逻辑;性格特点。
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2 年前 发布
匿名用户
媒介专员
确定通过
面试整体感受很舒畅,从电话邀请面试的小姐姐,前台接待的小姐姐,到面试官小姐姐,都特别热情和善;公司环境也很棒,旁边是个音乐广场,公司大楼是暖黄色灯光,二楼沙发等待区坐着很放松达; 第一轮面试两位面试官,一男一女,都特别亲切,基本上都是根据进门填写的表提问,然后介绍岗位职责和工作内容,没有刁难和压力面试(我是应届生,之前只有实习经历); 第一轮面试结束后当晚就收到了hr小姐姐通知第二轮终面;第二轮终面本来以为要考验专业知识和工作能力什么的有点如临大敌,去了发现是笔试,内容也比较简单有趣(可能是岗位特点),二轮结束后不到半小时就收到hr电话说通过啦。
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2 年前 发布
13
匿名用户
媒介专员
感觉靠谱
来面试的第一感觉是路上有点远,因为下地铁还倒了趟公交,后来有聊到说公司有班车。整体聊的还行,一共来了两个人,一个主管一个HR。主管很有气质,给我感觉思路比较清晰,聊了之前的工作经历和之后的发展方向。HR会对生活方面做一些了解,问了我住的大致地方,看看距离的远近。整体感觉还是不错的,感觉可以学到很多东西。
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2 年前 发布
匿名用户
媒介专员
感觉靠谱
hr人很好,提前通知电话面试,具体情况后续分析 ,面试很曲折,大概面试了两个部门,虽然最后都通过了。首先先是hr姐姐问问,问你简历上面的东西,看看是不是真的,然后会问你未来的计划,然后是带你的leader问,会告诉你他们的业务是什么。
2 年前 发布
匿名用户
媒介专员
未通过
先填写资料,再做题目(英文)和性格测试。这一部分大概花费了45分钟,算是比较难的部分,但不是题目困难,是流程复杂。初面小姐姐很友善,问题问得很细,但是基本都是基于简历的,难度系数不算大~面了1个小时左右。复面部门经理来面,由于不能全职婉拒了。
2 年前 发布
匿名用户
媒介专员
确定通过
当时是传媒微信部门经理面试的我,也是我的直属上司,整个面试过程很轻松,就是随便聊一些关于未来的看法之类的,没什么难度,值得一提的是传媒部门氛围真的很好,对待新人都是特别热情的,很容易就融入进去,大家都特别友好,缺点就是团队经验都不是很足,需要靠自己去挖掘。
2 年前 发布
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大贺传媒
大贺传媒面试经验
大贺传媒面试经验:一口气二面,还没开始第三面就败在了ppt上。