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招人一般就代表急着缺人，很好过。
先是电话面试，问了下期望薪资什么的。之后基本就是介绍他们公司情况，还有行业发展前景。之后面试是在他们住的酒店大厅（那时候南京办事处的地方还没定）还是差不多，简单了解了下过往的工作经验。之后就开始讲公司情况、产品应用、发展前景。问的少说的多。基本没难度也没什么要求。不过后来面试时候就比较看重网络技术了。

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匿名用户
电气工程师助理
确定通过感觉靠谱
HR小姐姐非常漂亮且平易近人，性格直爽。不需要弄虚作假，只需要聊经历，谈实力。表明你的职业规划，说出你的个人能力，工作经历，相符的话你的机会就会很大。 我由于着急，面试过程这部分交代的比较简单，如果有兴趣可以私聊我。
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Q：离职原因。
2 年前 发布
匿名用户
实施工程师
确定通过确定通过
一共有三面，第一面就是专业面，面试官问的都是基础问题，以及简历中所涉及到的实践经历还有就是所项目问题；二面也是偏专业的，还有就是对一些技术问题的看法，以及对自己应聘岗位的看法；三面就是性格方面的，但是也问了我做过的项目。总结一下就是不难。
2 年前 发布
2
匿名用户
实施工程师
确定通过确定通过
由于是校招人多，所以就先笔试了。题目分为技术题与常规情商题，没有难度，题目答完就好，看你的态度。不会的问问周围的人，特别是技术部分，不过大多都是常规题目，没有难度。 面试先是群面，然后单聊，放松就好，群面大家都知道是怎么回事，该表现就表现。然后单聊，主要看你愿不愿意呆在外地，只要你说你习惯出差，在异地能呆3年以上，基本就可以了。起薪对于大多说工作来说还是比较可以的。 ...查看更多
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Q：习惯出差吗，长期出差能忍受吗？在深圳打算呆多久。
2 年前 发布
匿名用户
实施工程师
确定通过确定通过
我是在2018年7月底去参加仲量联行的实习生面试，很幸运的是在HR面试之后，我就有明显的感觉能够被留下来。面试问题主要是1.你为什么选择仲量联行？2.介绍一下实习经历等等。感觉面试还是比较轻松愉快的。
2 年前 发布
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匿名用户
实施工程师
未通过未通过
面试一轮  先填表 首先是基本信息 然后反过来做题 逻辑思维题和数据库题 然后交上等人叫一个经理给我面试的 首先介绍自己然后问兴趣爱好 然后问会什么 问一些数据库的简单问题和linux基本操作 对这个职位了解多少 大致就这样
2 年前 发布
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匿名用户
工程实施工程师
未通过未通过
19年毕业博士一枚，电力院校，国电研究院算是比较对口的。首先公司身处南京，环境很不错。其次，公司原来隶属于国电集团，国电与神华合并后变为国家能源集团，牌子提高了。最后对于化学工程师，是基本不需要博士的，工作出差比较多，所以跟人力好聚好散。
2 年前 发布
1

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