面经详情

网上投了简历后没过多久就接到了电话，问了下基本情况后就约了面试时间。去面试的第一轮是和HR做自我介绍，介绍了自己的工作经历和求职意向，聊了大概10分钟后直接进入第二轮语言测试，和另外一个面试官进行了英文沟通测试。第二轮结束后，当场就谈好工资，拿到了offer。全程真的是太简单太迅速了！...查看更多

分公司18年4月刚成立，规模很小，人数当然也少。直接分公司的老板面试的，女性，年龄40+，就简短地聊天问一些平时面试都会问的问题，比如住在哪，期望薪资，再自己说一说来这里的原因。流程都走完后就问我什么时候可以上班，就成功了。 总的来说，目前任何领域都缺销售，所以只要你差不多可以，没有什么大瑕疵，公司都会要你的。 ...查看更多

主要是到本部面试，由设计岗的面试官提问，如实回答就好。面试经过不难，会要求查看个人的作品集，描述一下设计构思什么的。最后会有一道笔试题，因为面的是PC端设计师，所以题目和网页设计有关。没有过的原因应该是我本身的设计方向和他们需求的不太一样，笔试题也没能好好发挥，再接再厉吧。...查看更多

面试第一关: 填个人信息表和笔试（英语笔试很简单，二选一，一个是给酒店写邮件说客人要庆祝生日，让酒店配合。另外一个是客人需要接送服务，需要和酒店联系）。 第二关：和旅游顾问的主管面试，基本问题，工作经历，还有工作内容方面，还行。 第三关：HR面，问一些期待薪资什么的，扑克脸，语气很不耐烦，最后问了一下客人如果与酒店发生矛盾怎么处理，无论说什么都会被反驳，无语，然后结束。 ...查看更多

这家公司还是按照传统的招聘模式，尽可能招收有经验的。我觉得没有什么新创意这样迟早有下坡路。新应届毕业生来这里工作干不久的，我就不用猜，人员流动肯定很大。工资在南京找个5千左右的工作一个服务员都能，我来这里上班的其实就来体验学习下互联网，我感觉没戏反正试过了，不行就先去苏宁苏宁那边比这边好安排多了。...查看更多