面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
确定通过
产品经历面试过程十分顺利。
刚进门有迎接人员专门负责接待,引入大会议室,并且每位面试人发一瓶矿泉水(很用心)。然后怕面试人太多,等待枯燥,会议室大屏幕上放电影。进入面试环节,主要问问过往经历,然后等待通知,是否参加下一轮面试。一切感觉都不错。
Q:为什么从上个单位离职?
1条回答
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匿名用户
产品经理
感觉没戏
现场宣笔的,应该发挥还可以,有两个部门有意向,一个是突然的电话面,自我介绍都磕磕巴巴的,主要就是问简历上的经历,为什么选择做产品经理,个人说话语速很快,发挥差,另一个微信视频面,但由于对他们的产品不了解,所以也没过。
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Q:为什么成为产品经理,有什么优势。
2 年前 发布
13
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
1、你对自己的学习成绩满意吗有的毕业生成绩比较好,这样的问题就很好回答,但对于那些成绩不太好的毕业生,可以表明自己的态度,并给予一个合适的理由,但不能找客观原因,同时最好突出一个自己好的方面,以免让人觉得你一无是处。 2、你如何评价你的大学生活大学期间是职业生涯的准备期,可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩,以及大学生活对你的影响,也可以简要提一些努力不够的地方。 3、你担任过什么职务或参加过什么活动,可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。
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Q:你难忘的是什么。
2 年前 发布
12
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
先是人力沟通,再是产品总监面,最后是人力谈薪资。科技园这边的公司业务主要是互联网方向的,作为一家硬件公司,也在尝试做转型。产品侧,有多条业务线,还有一个Ai大数据部门。 人力主要为了下过往的项目经历,以及对IOT行业的一些理解,比较基础; 专业面的话,较为深入的问了下产品规划这块,以及对于公司产品的体验及建议情况,重点关注了社区框架搭建这块,有可能贵公司想往社区化转型。
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Q:谈一下你对公司产品的体验及建议。
2 年前 发布
3
匿名用户
产品经理
确定通过
当时是猎头推荐 机缘巧合之下去面试 面试官是产品开发的老大 主要询问的是技术及产品方面的问题 感觉还是有些差人 问题的本意都是能否适合目前的工作 如果能胜任就要马上入职那种 其他的就待遇方面的说了下 感觉需求部门的意见的分量很重 如果需求部门认可了 人力部门后面的决策就比较快速 这一点也让我感觉很吃惊 地方国企还有这么高的效率 当时就决定要入职了
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
工作地点在营销中心,主要完成电话业务销售,出外销售和营业厅业务咨询等工作,通过我们团队一个月的努力,给营销中心带来了一些业务量的增加,也为中心工作人员减轻了一些工作任务。虽然这份实习与我的专业关系不大,但是从中增强了我团队合作的意思,加强了我沟通交际能力,让我今后能更快的适应一个企业。
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Q:是否愿意呆在公司
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
整体面试流程相对简单,直接老板和你面聊,大概聊了两三个小时。公司业务主要是VR体感外设的开发,开始陈述了我对于现有VR设备的一些体验与看法,以及自己从商业角度、技术角度提出自己的产品开发方向建议,随后是关于对自己技术方面能力的一些测试。当时因为自己是对VR体感设备的见解比较深入,同时对外界的资料掌握较为丰富,所以双方很多观点聊得来,现在已经从微侠文化科技离开,虽然结果不甚如人意,但是过程自己还是挺充实的,希望微侠文化科技越走越好吧。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
先开始是做逻辑题,之后是和应该是CTO的人聊,如果OK就进入复试,和老大聊,然后做一份性格测试但是感觉CTO和老板要做的产品有些不一样啊,商业模式似乎也不清晰,聊的还是比较轻松愉快的,结果栽在一份性格测试上,老大要找的人应该是那种非常敬业非常稳定四平八稳那种,我比较有个性一些不过没想通,在和老大面试的时候,居然开始就让我画素描,没理解画画和产品经理之间的关系……比较坑的是,在性格测试没通过的时候让我做所谓的“特别志愿者”,实际上和实习生没差。
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2 年前 发布
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