面经详情

初面很简单，就是简短自我介绍和4分钟主题演讲，题目自选。感觉处试不难，很轻松的就过了。下一轮是试讲，针对自己应聘的职位准备5分钟的试讲内容，要求脱稿，面试官会坐在下面听你试讲，最好声情并茂有互动，那天有些紧张了状态不好，试讲不理想。听说试讲过后就是很长一段时间的复试培训，最后通过复试就可以拿到offer了。...查看更多

三轮面试，一轮一分钟自我介绍，读一段文字。 二轮，demon三句半背诵，试讲全英文10分钟针对3到6岁的孩子。然后面试官对我试讲进行了点评，结构完整，个别单词的发音不准确，还有重音问题。然后问我两个小孩打架怎么处理。 三轮，面试官介绍薪资问题，培训时间，还有三个培训期结束后又考核，淘汰机制。然后问我为什么选择他们公司。 ...查看更多

面试分为两部分初试加复试，初试通过才可以参加复试先是初试，事先要准备好应聘科目的试讲内容（可以是一道题或一个知识点），去面试时会先要求你做个专业知识测试（应聘学科相关知识点考点，小学就是奥数题，初中题一般跟近几年中考难度相当）。 之后就是试讲，这时候面试你的一般是HR，然后试讲完会问几个问题（为什么想从事**，为什么选择学而思等等），只要讲课不怯场，逻辑清晰基本都可以通过。之后就是复试，下次再更。 ...查看更多

因为疫情原因，改为线上面试。说是有两轮初试试讲和培训复试，实际上有三轮。第一轮给你一天时间，准备一道五分钟的试讲，因为用钉钉线上面试，所以我花一晚上时间准备了ppt，面试时采用屏幕共享。只要态度端正不磕磕绊绊还是可以过的，初试25人留下20人。 第二轮是参加两天的培训，第一天上午讲解企业文化，然后再线上多对一面试，就是校长和五个人进行一个多小时的线上面谈，主要问你的兴趣爱好为什么选择学而思还投递了别的什么公司等问题，最后校长装作学生家长，和我们进行情景对话，问题都挺刁钻的。然后问在场的五个人哪两个人要被淘汰，以及原因。最后结果20人留下15个。 下午进行批课练课，练三道题，不算很严格，晚上写三份板书，设计好明天的试讲。第二天上午继续练课，然后录制三份视频。下午进行复试试讲，结束会有两位面试官进行提问，问题也都比较刁钻，正好有一位面试官是我的校友幸运，最后11留9。 ...查看更多