面经详情

全程日语，个别岗位会问英语问题。面试官态度和蔼，不会故意施加压力。第一轮为人事部面试，针对简历问一些常规问题，例如：工作经历，教育经历，为什么要应聘丸红，对这个岗位和贸易的理解等等。 第二轮为招聘部门部长面试，内容和第一轮面试类似。 第三轮为总经理面试，主要是看眼缘和日语水平。 ...查看更多

两轮 还是感觉很满意的 Flume节点有多少个 有没有数据丢失的情况 Nginx  flume 经过kafka 才到HDFS在什么部门 BI部门数据大概有多少 提前构思好一面问技术细节 二面问业务  职责用来干吗  收益 覆盖率 页面是否要改 优化的部分 可以在面试过程中去说项目的目的 是为了什么 日活这些用来干嘛学历工作时间工作经历介绍 主要负责什么 熟悉什么宽依赖 窄依赖 ...查看更多

面试的是财务的岗位，过去面试官热情接待，问的问题也很专业，过程中始终在状态，一直认真听我的阐述，不随意打断插话，感觉到被尊重、被理解。后面财务部门面试我，问的都是些财务方面的问题，有些我答的出，有些我答不出来，但是对方始终注重聆听，并不因为我答不出就不耐烦。 整个面试下来，感觉都很舒服，聊的也很多，虽然有些问题没答出来，但是由于不紧张，整体发挥不错，最终也成功通过面试了。 ...查看更多

下午在51JOB上投递的简历，第二天上午收到hr的电话。问了些问题为什么辞职？在公司收到的最大的收获什么？还有就是工作上感觉最难的是什么？之后就是电话里英文对话。之后就收到要正式去公司面试的电话。到公司里就是填表格，（中文）做题目英文的。当然免不了英文的面试，之后就是回去等电话。 第二天就收到HR 的电话，说面试通过，然后谈薪资条件。之后会发一份英文的OFFER到你邮箱。里面有报道的时间，要准备的资料。注意事项什么的。HR很好，足以见得大公司的整体素质。 ...查看更多