面经详情

电话吹水面试(当然说的有点夸张)，需求和对口是一方面，另外一方面我觉得在于就算是应届生至少要有去做去表达的能力，产品验证对应届生不算要求很高，但是至少应该有一定的专业知识，而且还要能够体现出你在学校中有过积累（当然应届生不可能有tapeout的经历，但至少你应该有过一定的校内相关方向的实践，而不是只是抱着基础知识跟别人showoff）。...查看更多

面试是通过电话面试，有55分。以为我的简历上有写我之前的实习经历，于是面试官就让我简述了一下我曾经实习所做的一些东西。其实我实习的属于偏前端了，面试官也并不懂太多。也并没有提一些相对技术性的问题。他说，好多东西都是要重新学习的，他们更看重的是个人的学习能力，以及团队交流合作能力，要能够融入歌尔这个大家庭，尤其是自己所处的小部门。 我觉得面试时自然就好，就当做是聊天，这次面试其实还是挺轻松的。     不过，面试的这个岗位跟我所期望的岗位还是有很大偏差的。 ...查看更多

感觉靠谱。环境一般，1对1面试，看中专业技能，有收获。突然收到面试邀请，距我住的地方较远，公司人文关怀从细节上看到挺不错，首先保安热情有礼貌，素质称赞，其次人资MM反应速度很快，一收到电话在公司厅口招呼，由技术一对一面试，行家一出手，就知有没有，面试问题精简而重视重点，面试官较专业，详聊且愉快，技术方面公司肯定，薪酬方面要考虑和商量，必竟疫情期间，可以理解，看缘分吧！...查看更多

我是被猎头忽悠过去的。整个公司都很敷衍，人事很敷衍，安排面试的人当天请假，足足在楼下等了1个小时，感觉不对才确认和人事从新确认是不是当天面试，人事说忘了，马上安排。后面的面试过程就非常神奇了，面试官休假了，就随便找个人应付了下，聊的东西就非常神奇了，特别是那个临时拉过来很不情愿的人事小哥。面试完以后，我就将猎头和这家公司拉黑了。...查看更多