面经详情
匿名用户
面试了职位:行政助理
确定通过
面试难度还是需要多学习努力。
填表格。一般的公司都会给求职者发一张表格让求职者填写,这个时候求职者一定要认真填写,内容要和个人简历上的一样。有的公司还会发一套选择题让求职者做题,题目内容就是让求职者写一些平常日的习惯或者是职场的路线规划等,通过试题来看求职者的能力和习惯是否符合公司的需要。
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匿名用户
总裁助理/总经理助理
确定通过
一面是原助理面试,比较轻松,问了问过往经历以及对这个职位的看法等,主要是她在介绍大致一些情况,用英文聊了一会,然后就告诉我准备下一轮面试。二面是压力面,HR三位加上助理部门经理一同面试,先是用英文介绍自己,然后给出场景描述,设定老板去美国出差都需要做哪些准备等,剩下很多问题都记不清了。三面是老板终面,没有问很多了,就是问问个人基本情况,然后介绍他负责的业务团队等。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
面试过程很短,和其他面试相同,先做自我介绍,再回答面试官问题,自我介绍准备的不是很好,感觉面试官不是很满意,问的问题不是很难,但当时为了寒暑假兼职,权当练手,表现也不是很好,好好准备下,还是没有问题的 。
2 年前 发布
3
匿名用户
行政专员/助理
未通过
待遇就是100一天,整体下来其实还好,但是专业不够对口,而且事前没有对行政的几大模块有了解,显得不够专业了。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过
两个人面试,一个可能是招聘助理吧,面试在一个公共区域内,说话需要大声,否则声音就散了,啥都听不清。关于问题都是正常的一些问题,面试岗位是部门助理,我以前也有两年多的工作经验,基本上都hold住,但是最后面试官问会什么才艺么,虽然我不知道这和部门助理有什么关系,我说我学了一年多的尤克里里,面试官很失望的亚子。 最后送我出去的时候那个助理小姑娘和我说,你原来的部门才100多个人,我们这一个部门可能要300多人呢,不知道和我说这个是什么意思,微笑。
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2 年前 发布
3
匿名用户
行政专员/助理
未通过
是在一个招聘平台上进行面试,很多人一起面试,是群面,招聘人员问每个人不同的问题,先是每个人都自我介绍一边,然后一个个问不同的问题进行面试,比如你的优点缺点是什么,你为什么觉得自己能胜任这份工作,你将怎么开展工作,还有一些经历等等,什么问题都有,先是初选,然后还有复试,感觉满严格的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
面试官很友善很专业,微微笑着,主要看你的简历经历,学校表现,社团经历,学历背景,会随着你的言谈举止给出适当的反应。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
本来去百度这样的公司面试很兴奋,第一轮通过后,又通知参加第二轮面试,先是和一个年纪很大的女士面谈,估计是他们行政方面的负责人,然后她居然先后叫了三位年轻女孩来单独面试我,问的问题有相当一部分是重复的,而且每个有都问了同一个涉及个人隐私的问题。我一开始还没介意。结束后,回到家,想了觉得似乎是让后面三位来学习下的。
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2 年前 发布
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