先做英文试卷,有选择,填空,翻译题,比较简单。然后开始面试,一个下午完成。
一面是用人单位主管过来,针对简历和JD提问。主要问了之前做过哪些项目,还有举例某些失效模式要求进行分析,新产品开发的流程等。最后问了期望薪资。
二面是大Boss, 过来后全程英文。后来竟然用英文问我喜欢什么运动,我回答喜欢打篮球。他紧接着问打篮球时遇到队友很独不传球怎么办,我想讲这些有的没的主要是考察英文能力和应变能力。
接着是HR拿了一份智商题开始做,15分钟15题,看看能做出来多少,我做出来一半左右。
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