面经详情

首先是HR预约我们来见面，见面之后hr问了一些常规的问题，例如来北京几年了，住在哪里，之前从事什么样的工作，为什么离职，都是很简单的问题。但要面试的小伙伴注意了，越是简单的问题，越要小心了，因为大意失荆州啊，boss直聘比较注重电话销售，如果你不想从事这方面的工作，要慎重。...查看更多

在鑫荣懋面试2轮，开始是人事经理面试，后来是人事总监面试，真正需要用人的经理并没有面试，先做个性格测试，然后面试，但是这个性格测试其实作用不大（后来才知道），因为水果行业太辛苦，太烦，所以一般人都不愿意做，天天都有人面试，但是真正留下来决定作的人很少，后来我也是才知道，每周一个ppt，讲述自己学到什么东西，然后经理和人事总监点评，公司几乎没有什么培训，上班时间长，上班事太多，感觉非常不正规，实习期6个月，基本做6个月的ppt，都做吐了，然后天天上班到半夜，加工间的事情还特别多。...查看更多

下午在51JOB上投递的简历，第二天上午收到hr的电话。问了些问题为什么辞职？在公司收到的最大的收获什么？还有就是工作上感觉最难的是什么？之后就是电话里英文对话。之后就收到要正式去公司面试的电话。到公司里就是填表格，（中文）做题目英文的。当然免不了英文的面试，之后就是回去等电话。 第二天就收到HR 的电话，说面试通过，然后谈薪资条件。之后会发一份英文的OFFER到你邮箱。里面有报道的时间，要准备的资料。注意事项什么的。HR很好，足以见得大公司的整体素质。 ...查看更多