面经详情

英文、excel 非常重要
11年毕业,前后参加了很多次的fesco的面试,总部在朝阳门,里面的人也是人来人往,面试分为笔试和面试,面试就是正常的面谈,了解你的背景、了解你的工作经历,你的求职意向。很多人,跟我一样都被笔试难住了。很多时候我们想从人力资源的招聘模块转为其他模块,但技能还没有学好,面试的时候就会犯难。 一般,excel 会考一些基本的知识,从 字体、边框 到vlookup函数,从简到难,如果你在面试之前真的什么都没有准备,那么肯定是打不好的。当然,还有英文,中英互译,基本也都是与目前有关的句子。英语的准备也不是一两天可以完成的。 总之,如果你目前在职,还有一份招聘或者其他模块的工作,那就利用现有的机会,多去学习,之后可以通过fesco先外派到一家不错的外企,开始自己更为广阔的职业发展。

相关推荐

匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过确定通过
1.面试周期:整个从最开始接到电话,到现在入职,差不多有一个多月了。面试周期比较长。 2.面试岗位:一开始面试的业务部业务员,后来调整到onsite职位。 3.流程:首先接到人力的电话,通知去业务部面试,在朝阳门总部。先填表,很详细,还包括父母信息等等。以后大概十几分钟吧,算是第一轮面试,人力资源部的来,比较简单,就是简单了解一下。之后等了十几分钟,业务部的两个人来面试,这里就会难一些。问题比如有:你在之前工作中遇到最困难的事?怎么解决的?和以往领导相处的怎么样?等等。后来回家让做了一个线上测试,测试包括数学、性格测试。算是第三轮,这里提醒大家,网络测试也很重要哦,不过依据自己实际情况填写就ok。 过了大概两三天,通知再去业务部面试,就说看了测试成绩,觉得还不错再面一下。这一次和上次问题差不多,介绍了一下工作内容看能不能适应,还问了个人爱好是什么,算是第四轮吧。过了四五天,没有接到通知,电话联系人力资源部说是业务部被pass了(哭泣),但是推荐到了onsite岗位。 大概过了不到一周,又去了业务部面试,问题也很常规,不难,驻场的话我感觉更看重性格,温柔些,毕竟一线服务要有好的服务态度很重要,不怎么看专业知识,这算是第五轮。又过了一周,业务部联系去客户端面试,这个基本都没问啥,主要是介绍工作内容,看一下工作环境,工位,小伙伴等等,算是第六轮啦。我的情况可能比较特殊,因为客户公司调整所以没有客户面试,一般都是有的。所以按理说应该还有一轮,之后就通知体检入职啦。 4.合同:合同第一年都是和子公司签,但是我也问啦,基本上一年之后都可以换签的,不用太担心。暂时就这些啦~祝每个小伙伴面试顺利,加入自己喜欢的公司! ...查看更多
2 年前 发布
1

进入微信小程序

前往微信小程序,查看更多结果

立即前往
看准网北京fesco北京fesco面试经验北京fesco面试经验:英文、excel 非常重要