面经详情

建发在我们学校有暑期实习的校园招聘，现场投递简历时会有简单了解，根据好多同学一起去面试的情况来看，建发确实还是相对喜欢男生，而且会根据你个人家庭情况评估，因为他们希望能留任下来。现场面试的是很就简单了解一下简历，六级肯定要过，成绩不要太差就好，而且没有什么校园经历的一定会被刷，即使你成绩再好，建发还是很看重个人的全面性，就有成绩很好的同学没什么校园经历被刷了，一起进去的同学一般都是学生会或者社团的朋友。 第二轮可以去公司面试，大概形式就是集团HR作为主面试官，下面各个分公司的HR也都会到场，所以这时候其实不是主面试官在挑人，是各个分公司的面试官在挑，如果他们有问你问题就会对你比较感兴趣，可能就会被要走。面试过程首先就是自我介绍，然后英文介绍自己的兴趣爱好，然后各个面试官会问你一些简历的问题，家庭的问题（又是这个问题，因为他们近年来招不到想要的人真的很想从暑期实习生里面要），如果未来有志于留在本地或者家乡那里有他们分公司且愿意去的话他们会很想要的，面试的时候可以装作有考虑留下。 大概过程就是这样，本质还是个国企，但是工作环境氛围真的是很和谐很高大上。祝大家能成功！ ...查看更多

面试氛围很好，只提问了简单的专业相关的问题，更多的是个人以前的经历，还问了一些关于工作倾向，比如说希望公司编码规范严格还是宽松，为什么（因为是对日软件外包，技术含量不会太高，再考虑日本那边的风格，我的回答是倾向于严格的编码规范，即使这样会限制我自身的更好的水平的发挥，要以完成公司任务为第一目标）实习1500补助/月，12餐补/天，四人宿舍。...查看更多

面的金融大数据类实习生，做完行测题，上来就是小组辩论面试，跟其他不同岗位的同学分到同个组，有什么金融经济专业的，我们这些工科背景的显得嘴特别笨，说不过说不过。 流程是个人阐述观点，组间辩论，组间合作之后，最后一个自我介绍的环节。不知道怎么评价好，投的技术岗安排的这种性质的面试，感觉是把我们放在一个不平等的平台上进行虐杀。 ...查看更多

首先，大华实习生面试时很晚的，到了8月份才开始有招实习，这时候实习肯定是晚了的。 我因为时刻关注大华的官方微信公众号，看到了一个hr的邮箱，才发了简历过去 。所以大家如果想去大华的话，可以关注一下公众号，获取hr的邮箱，hr可以帮你转发到你感兴趣的部门。 然后我发送邮箱后，第二天就叫我去面试，笔试没做。面试地点去的西子优迈，面试的话就是一个技术面，一个hr面，因此，我觉得实习生面试的流程还是相对简单的。技术面就一个人，针对你的简历上的问题，包括语言、项目经历、科研经历。 面试官很好，如果你不会的，他也会耐心跟你说，所以不会不要装懂，不懂直接说就行了。然后是hr面，就问问在学校的情况啊，什么的，都是正常的hr面。 ...查看更多