面经详情

面试通知的比较急，收到电话第二天就去了，HR和部门主管一起面，基本就是自我介绍，成功案例，你在里面起到了什么作用，如果再给你次机会哪里还可以提升之类的基础问题，专业方面问了下如何提升搜索，为什么这么做之类的，HR看了下职业稳定性，问了下职业规划，总体来讲还是比较常规的，主管感觉是就事论事很理性的类型，感觉还不错，但自己准备的不是很好。...查看更多

首先，在网上投了简历给兄弟公司。如你的简历有些客服经验，跟单经验。英文良好或者日本二级，基本都可以通过人力资源那关。 人力资源会打电话告诉你什么时候面试，面试需要携带的基本东西，还有会直接告诉你底薪是多少。到正式面试时，会有5个人左右同时面试你。 5个人的组成大概是经理，课长，主任之类的。会根据你的简历轮流发文。首先是自我介绍，然后会根据你的经验问问题。如岗位需要日文，会让日本领导直接与日文交流。 ...查看更多

暑期实习已结束，抽空谢谢实习面经。5月份听完宣讲会后投递简历，宣讲会上给出了面试时间。简历投递两三天后会受到测评，部门会对应聘者进行监理筛选，被挑中的简历在面试前两三天会受到面试邀请，当然，未收到邀请的话，可以在微信公众号上查询是否通过测评，如通过，可直接去面试，现场会给每一个通过测评的同学面试机会哒。 面试地点在员工发展中心，现在体育馆里等待，根据应聘岗位的不同叫人，应聘岗位大多是内部的缩写。等叫到岗位后，就会有小哥哥小姐姐领到一个大会议室，里面跟招聘会一样，可以去自己想面试的岗位面试，无论面几个岗位都行，如果通过的话，面试官会签字，如果不过，就会打钩。 面试官的问题就是自我介绍，针对简历问几个细节，对岗位有什么了解，不同的部门侧重点不同，有些岗位对专业的要求比较严格。一直到面完后可以把简历交给另一个会议室的HR安排群面，先交先安排。就是等待群面了，群面十个人一组，分析案例，讨论，最后找一个人总结，留下稿纸就可以走了。 录用结果在六月份可以知道，整个面试过程挺轻松的，毕竟一个大会议室一个面，人多也挺放松。 ...查看更多