面经详情
匿名用户
面试了职位:项目经理
未通过
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匿名用户
项目经理
确定通过
通常面试官给应聘者自我介绍的时间都在1-2分钟,因此必须在 自我介绍 中突出自己的特点和强项。 面试时自我介绍需要有的放矢,突出和 面试 单位业务或应聘岗位相关的实习或工作经历。铁塔公司上市了,作为某种意义上的“垄断”巨头,发展前景不可限量。未来不排除拿出一部分股份进行员工持股的可能,如果在运营商岗位比较低,升职无望,待遇比较低,想脱离苦海的同事,一定要把握住这次社招的机会,争取能够进入福建省邮电规划设计院。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
一共三轮,第一轮电话面试,第二轮现场销售VP面试,第三轮CEO面试。第一轮主要是看你适不适合岗位,由HR和项目经理沟通。第二轮是销售VP面试,我应聘的是项目经理的岗位,主要谈论的是项目的管理过程,面试之前有笔试和案例分析。第三轮最有挑战性,上升到方法论了,CEO提的问题都比较有挑战性,需要好好准备。
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2 年前 发布
2
匿名用户
项目经理
感觉没戏
第一面,很年轻的两个人面试,问了项目管理的事情和个人的工作经历,后面加了HR的微信,问有没有结果,一句都不回复。隔了2周多,收到复试的电话,说是之前的领导出差了。 第二面,应该是总监面试,问得比较细,项目管理的事情,结合PMP的过程去问,问得比较细,最后初步的结论是达不到高级,只能初级。问了愿不愿意接受,不能接受就没下文了,能接受他再和其他人沟通。我当然说愿意,但是就没有任何结果了,呵呵~
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2 年前 发布
3
匿名用户
项目经理
确定通过
分三次面试,第一次是广州公司项目实施总监面,主要问之前项目的经历,项目实施方法论,对行业的理解还有技术能力,面谈过程比较顺畅,完好直接说等通知复试; 第二面是总部客户总监,面试过程大概20分钟,询问项目遇到什么问题,怎么解决的,有什么心得体会,对工作的计划性、期待的工作类型,为什么要从上家离职,要求待遇等,面完还亲自送出公司大门,非常客气。 终面是总部人力总监,面试官感觉就比较冷淡,过程中气氛比较沉静,除了询问之前的工作经历,项目经历,离职原因外,还询问对管理的理解,不过最后还是通过了。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉没戏
二轮。一面视频面,基本介绍个人情况,是否愿意来杭州发展,简单。后线下笔试。最后杭州二面,楼气派,更心动。结构面一对六,面试官很和蔼,中间c位大咖不苟言笑。基本没刁难问题,个人介绍,岗位认知,优势,对象和家庭情况。要求带成绩单进去面试看来很看中学习成绩。就回去等通知一般3到4周。 很漫长,不过移动hr组织得体,是我面过体验最好的企业,报销外地考生单程300元,赞一个! 浙江移动会越来越好的!
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2 年前 发布
11
匿名用户
项目经理
确定通过
面试是技术部经理面试的 问了下之前的工作经验 是否会用绘图软件等 公司产品是铁路内饰 基本来面试的都是没有经验的 部门经理主要是看工作经验 看之前的单位怎么样 之前做的是什么 一般来说只要之前一直在做机械设计 会画图基本上都可以 因为来了之后都要重新熟悉
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2 年前 发布
6
匿名用户
项目经理
感觉没戏
来面试工程项目经理,人力负责人面试的相当不重视员工,等了一个小时!其实说半天就是一个乙方施工单位而且还没有自己的施工队,连施工资质都没有的企业,网站忽悠的挺牛,其实工程都是外包的,工资很低!建议别去小公司。
2 年前 发布
3
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钜真金融面试经验:就应为我不能接受996就反悔了