面经详情

人事面，主管面。
人事面，主管面，谈薪。上司不会管的很严，年轻人有发展空间，中午上班不用打卡。有冰箱、微波炉提供热饭。
微波炉

相关推荐

匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
公司2楼以上为办公区域，一楼是接接待处，在一楼的小会议室进行的面试。面试官根据简历上的描述对个人的能力进行提问和分析，对提问会做出自己的补充自己的见解。现在的测试团队好像有几十人，技术氛围应该还算可以的。面试完了HR就叫我回去等通知了，感觉没戏。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
面试那天来的很早，公司是弹性上班，快十点人才陆续到齐，等了比较长时间，没有笔试环节，直接面试，问了一些测试基础，问了一下性能和压力测试以及接口测试方面，问的都不是很深入，本身公司也没有搭建起来，还有就是一些辅助工具的掌握。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
HR搜索简历邀请的面试，没有想到还是两轮面试，第一次人事面试，说是因为老板急事来不及就得下次复试。也没有聊什么，过了一个星期老板面试，专门挑你不擅长的领域问，其实简历上已经写得很清楚，我搞不懂为什么还那么热情叫去面试。感觉很不靠谱以后自己还是别异想天开了。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
三点的面试，进去就给了瓶水；笔试题是个拼图App，给测试机和需求点，40分钟内写出测出的bug;大 概写了七八点，然后等二轮，又问了些 项目相关的问题，以及你对加班看法；选了笔试题的一个需求点让说出测试用例，说了下公司大概情况，让回家等通知了。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过感觉靠谱
要想给自己更多的竞争力，首先准备一份吸引人的简历。提前一年做好对该企业校招时间线以及流程的预习，接到面试已经是第二年一月份了。以为是留学生，所以是远程面试，之前会做一份机考。 初面是技术面，基本讲的都是你的项目经历，如果是自己认真做的，肯定面面俱到，面试官问什么都能分析讲解给他听，虽然有时候表达的不够清楚，但是面试官还是会很耐心的听我说完。 在之后就是性格测试，一定要参考网上的攻略做哦；最后是综合面试，什么都问，为什么来华为，加班多工作量大怎么办，还又重新说了一遍项目经历。 总体来说HR，面试官都很亲和，是我向往的公司就一定会认真努力去奋斗的。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过感觉靠谱
infosys的面试对于我一个未毕业的学生来说还是比较简单的，面试官没有设置太大的难度，面试官人也比较好，公司的环境也比较不错，挺好的，问了一些在学校的经历，在学校的专业以及知识等等，面试官简单的问一下一些技术的知识，总的来说还是不错的。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
是在中兴的泰和酒店内进行面试的，进门之后有两个面试官，一个是主面，另外一个坐在电脑旁录入你面试的结果。刚开始围绕着你的项目问，问一些细节部分，之后问了对测试的理解以及对中兴的一些看法。
包含1个问题，0个回答
Q：对于你写的程序你觉得是否能够继续优化。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网广州致远电子有限公司广州致远电子有限公司面试经验广州致远电子有限公司面试经验：人事面，主管面。
正在招聘可靠性工程师等 52 个岗位