面经详情

面试的目的就是压工资。
本人前后面试过两次该公司第一次经过复杂的三轮面试之后通过了,但是在OFFER里竟然之前商议的工资少了1500之多,对方解释剩余部分是绩效工资,糊弄三岁孩子?第二次已经时隔两年,我接到电话的时候已经说明,如果再出现上一次的情况,我是不会去面试的,对方一再保证不会。面试现场,面试官带着两个女同事,与我大侃特侃天南海北,目的是展示其多么富有经验、能力与魅力,最终依然拿不出一个像样的工资,浪费了我一下午的时间,不知他们脑子里都装了啥?

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