面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
感觉靠谱
应聘百度公司面试经验应聘百度公司面试经验。
第一点:我认为最重要的是要对百度的一个产品十分熟悉,因为面试会让你比较分析找优缺点,同时给你一个问题,让你解决。 第二点:最少熟悉四个网站,例如楼主选择的是校内,豆瓣,淘宝,虾米。因为面试很多就是分析比较它们和百度产品的优劣,当遇到这种题时可大胆说出自己认为的百度的缺点,会加分不少。 第三点:逻辑一定要清楚,因为面试你的都是大牛所以他们很容易就找到你的不足并使劲的问,会让你越来越乱,我建议在回答自己没把握的题目时应该说:请给我两分钟考虑时间,一般都会给的。
逻辑
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匿名用户
销售经理
确定通过
介绍工作经验,如何开发大客户,面试官问了职业规划,如何处理客户疑问的处理方案。一一作答,很满意。对薪资介绍满意,公司资源分配合理。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
需要行业内的人脉资源,能够入职快速成单。以往工作经验业绩概述,相互聊为主,面试官人很不错,倾听型,比较人性化。
包含1个问题,1个回答
Q:一年的业绩做到多少?
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
确定通过
先是测评,通过后HR面试,然后无领导小组讨论,每组12人,然后终面,有6个高管参加,齐刷刷的有点怕怕,不过还好了,高官们比较亲切。问了我一个互联网的问题没有答好,其它都是常识性问题,回答还好。高管们都很平易近人,看得出公司文化注重和谐。高科技公司,感觉前景好。
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包含1个问题,1个回答
Q:问题1:网站营销岗位是否懂?懂得话请回答。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
面试官很好相处,需要具备对百度公司的产品有一定的了解,面试的销售岗位,需要个人热爱销售行业,并且具备电销和面销的心理准备。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
一共参加了四次面试,面试的是教育事业部,如今产品已经没有了,可惜。第一次面试是HR,问的特别详细切专业,总体来说是结合简历。 第二次面试是团队总监,问了薪资,问了对岗位理解,实际就是判断我的能力。 第三次是团队负责人,没有什么实质内容,第四次是vp,主要了解品行和价值观问题。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
开始是网投,然后再电话,电话是Hr的小姑娘,声音还不错呵呵。主要是对简历啥的问问,哒哒,没什么了,然后才到face to face,就是问问。可能销售这个流动性很大吧,也没怎么问,还是一句话:他们急要你,猪都能要,不急要你,你爹是**,也要压压,就没有一个梯度,可能就是互联网销售吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
测试开发
未通过
刚开始就是自我介绍,还有一些自己做过的项目,然后就问懂不懂SQL,然后让写一个SQL语句,好像是查询一个学生所有课程里的最高分,记不清了然后就撕代码,题目是两个有序数组的合并。 接下来是一个智力题,一个杯子里有糖,一个杯子里有盐,从糖的那一杯挖一勺放到盐里,再从盐里那挖一勺放到糖里,问,是糖里的盐多,还是盐里的糖多。还有就是TCP/IP协议,状态码。
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2 年前 发布
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