面经详情

软件测试工程师面试。
大概的问一下之前都做过什么，没有笔试题，公司是一周六天工作制，初试后说是等通知，由于不太能接受6天工作制，可能没有复试了。

相关推荐

匿名用户
测试开发工程师-实习生
未通过未通过
面试官戴个口罩出场，可能是怕被之后认出来？不过这都没事，具体就是问了自己做的项目和其中的职责，线程和进程的区别，dns协议，join有哪些并且解释一下，编了一个比较简单的代码，反转地址啥的。还有一道智力题。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过未通过
面试的时候提了很多问题，都是关于测试的基础知识。期间问能不能实习，学校在外地，所以不能实习。后期打电话说通过面试之后，就一直没有消息了。再后来打电话问，结果跟我说，招了一个可以实习的。这种言而无信的公司实在是不能相信。
2 年前 发布
9
匿名用户
测试工程师
未通过未通过
前台说话有气无力的。要填写一遍基本信息。做了一份心理测试题，查了一下是关于贝尔宾角色理论的，根据测试题填写分数，看最终是什么角色。还有一份是测试题，主要有黑盒白盒，测试计划。对于面试官，感觉很不好，感觉有点自傲。一直说游戏公司，要无偿加班。贵公司想招的是能加班有经验的专项测试。...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
测试工程师qa
未通过未通过
网龙来学校开的宣讲会，流程是先介绍公司，然后介绍各个职位，接着开始有奖问答环节，送了一些键盘鼠标问了几个问题。然后让同学开始问一些想问网龙的问题，然后就开始笔试了。猝不及防。笔试考的内容很基础不是很难，两三道编程题还有设计测试用例的题目。
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
部门经理直接面试，除了重要产品的开发岗位对技术有较高要求外，其他岗位面试难度较低，面试氛围较轻松，只要是相关专业，有些基础，对岗位和身份认证行业感兴趣基本可以进入，公司刚上市，较缺人，职员入职辞职流动较大。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
首先HR会给你在面试前给你发一个链接，要在里面做题（限时）全是选择题。这个不难。一开始面试就先把你带到屋里，发一套题让你做，前面的是个人的信息，后面有些常识题，还有英译汉，汉译音，这个你可以提前下好翻译软件。后面就是你岗位的专业题，会让你写你会什么仪器，它的原理是什么，画出它的结构图，怎么使用操作，如何维护好仪器。这个你可以提前熟悉常用的仪器，看看资料。 后面HR到点后找你，聊聊为何辞职，职业规划等，待遇要求啊等等，然后HR会联系主管来面试，也会问你实验室有没有工作经验，有没有会操作的仪器，英语水平如何啊，可不可以翻译一段英文法规。也会跟你谈谈你的工资待遇，可不可以接受加班啊，等等。 ...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
确定通过感觉靠谱
面试的问题主要集中在你的简历上的内容，如果你对某些工具或技术不太熟的话最好不要写上去，因为极有可能被刨根问底。第一面一般是HR，然后是主管，然后是经理。主管面试一般只要表现还行就可以，很少出现需要复试额情况，一般主管面试通过后，经理马上就过来面试了。
包含1个问题，1个回答
Q：对于自动化测试你有什么样的看法？
2 年前 发布
1

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网蚁视蚁视面试经验蚁视面试经验：软件测试工程师面试。