面经详情

外包到某大型国企，共进行了3面，总的来说有点失望，浪费时间了，因为去了才知道还要先去郑州出差半年，工作环境比现在的好点，前台女生有点冷淡，接下来等了会儿开始笔试和面试，笔试的还好不太难，偏基础主要是问答，如 继承，多态，排序, 设计模式，jvm机制。 接下来是项目介绍，问道些所用框架底层的源码原理，数据库优化。中间又穿插着一些别的问题，如spring，struts，hibernate如何集成 ，常用的设计模式 。说实在的给的钱不多，好像要招架构，问的挺广的，特别是设计模式技术选择。 ...查看更多

面试一共分为3面，在面试前会先让你做一套题20分钟（含三道编程题：一道数组操作的限制了时间和空间复杂度；第二道是二叉树的操作；第三道没来得及看好像是字符串相关的），匆忙做完，然后去面试，一面让你自我介绍然后就是问做的题写出来了吗，思路是啥，然后现场又问了一道二叉树的广度遍历求树深度的问题，现场写，说了思路现场写了不到一半就直接说不用写了，去外面等着吧； 然后就是二面：二面主要问项目，项目难点体会，问了我一个设计模式，然后面完去外面等着；最后进入HR面：hr面问我为啥学java，做了啥项目，目前拿到了几个offer，给的薪资分别是多少。最后居然问我想没想过做测试，我说不考虑吧，感觉这么说是不是就要跪了。然后完了回来等结果中。整体感觉难度有点像互联网需要手写代码。 ...查看更多

首先，安排做了一份笔试。里面内容还蛮全的，有一些政治和数据题，还有英语题，材料阅读题，简答题，心理测试。 最后还有一份有关应聘职位的试卷，全部是编程题，主要考察编程基本功。面试的话，老师比较和蔼，会问一些数据库，Java连接数据库具体代码，是否有自学经历之类的。对于编程一般的人来说比较难。 ...查看更多

面试一共经过两位，技术大佬和部门总经理，最后是hr面。 第一位技术大佬问的都是比较基础的问题，但是自己准备的不是特备充分，有些没有答出来，问题都是由浅入深也会基于你简历说的技术栈提问，但是大佬比较喜欢用你确定么？来虚晃一下，当然我比较老实，确定就确定，不确定就说不确定了。 第二位大佬聊得比较短，主要是问spring相关的知识，也是就着你的简历问你，但是这边都是提到了scala和python，我两者都不熟悉，但是大佬是表明scala只要会java会很容易掌握。 然后是总经理面试，感觉自己说的不是特别好，也有点紧张，这个过程主要是自己发问的一个过程。 最后是hr面，hr面比较轻松，可以随便聊聊自己，也咨询了一下待遇。 整个过程大概花了3小时，最后面试完都是7点左右了，还是周五，可以看出盛大的各位其实还是很用心的对待了这次面试。 ...查看更多

面得三年工作经验，但是面试官问的都是很low的问题，就感觉像小学生问一个博士生一加一等于几，所以对这种面试感觉很懵逼，面试体验相当不好。 感觉面试官水平不咋地，但人还硬是装出很牛逼的样子。就拿一加一等于几来说，我以为他想听推导过程，结果人听不懂，硬是饶了一大圈才知道人就想知道是等于二还觉得我说的不对，中间还出现了争论，当时要不是觉着要尊重人早就开骂了。不过好的一点是适合水平一般但是面试题刷的很足的人面试。 ...查看更多