面经详情

第一步群面：两位hr群面大概8个左右，会抛出一个小问题：比如如何创建一个校园活动，让我们8个人开始讨论。还是比较简单，只要你说的不太过异想天开就好。 第二步是hr经理和厂长一起面试一个人的，这个会问的比较多，也会问一些专业相关的知识，不会很难，但也要提前看看，免得尴尬。 ...查看更多

想想还是有点怀恋的 当时一面我的是我直接领导人很好 现在已经离职了 问了基础的一些沟通问题，然后一个简单的英文测试，就开始聊生活，聊项目。 二面生活部门总监 很逗很开朗的一个中年人，内容基本和一面差不多，但是多了聊薪酬的环节，总体来说，除了专业内容以外，更多的时候沟通中的流畅和自信。 ...查看更多

顶着高温天前来面试，还没聊几句面试官就说这样聊天看不出我的真实水平如何，让我把在之前公司写过的文档发电子邮件给他看一下，看了之后觉得可以再联系我，当时就觉得似乎不是很靠谱，但是感觉HR讲话态度还比较诚恳，回去后还是把之前写的文档删去了一些部分发了过去，结果居然就再也没下文了，就算是看了之后不满意好歹也回复一下邮件，对应聘者连一点起码的尊重都没有，严重怀疑招聘信息的真实性。...查看更多

一共有三项面试，三项面试同时开始，有机试、综合面、专业面三项面试，机试内容不难，但是只能用java、c++、c语言，别的语言不能调试。 综合面试是六个人一起的，三个面试官，是小演讲的形式，看一篇材料然后谈一谈自己的想法。 专业面是三个面试官，先自我介绍，然后聊一聊关于专业的问题。 ...查看更多