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基础性的测试,面谈两轮。
首先会测试一下电脑熟练程度。文职类岗位就做个表格,有时间限制。然后就聊下日常接待礼仪,以往工作经验,详细说明。面试有两轮,HR初试,部门负责人复试。
Q:结婚生孩子1条回答

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