面经详情
匿名用户
面试了职位:Helpdesk
确定通过
是个人就可以面试进神州外包helpdesk
首先上来不分青红皂白问现在薪水多少,我回答他5500一个月,一年十三薪,她就用恳求的语气说我们这边可能没有辣么多,最高4000,你愿意来不?因为上家公司面临倒闭,我没办法才去的,找到好的果断跳!
Q:请问你原来薪水多少
2条回答
相关推荐
匿名用户
IT技术支持
未通过
第一轮面试被刷,hr回复学习能力或是沟通能力有问题。主要问了简历上的东西,问了自己手上有offer吗,为什么不选择这个offer。我说了个薪资低。大家一定要注意套路。注意与hr沟通时的表达,用什么方法做了什么事情得到什么结果。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
确定通过
大概分两轮,但一次可以搞定。 1. HR让填一下个人相关信息的表格,然后HR会做一个基本的面试,问一下个人基本情况,辞职原因啊等。 2. 部门技术面试,部门老大会做一个技术面试,问一下相关岗位的技术信息,你简历上的一些技能情况等等。整个面试还算简单。
2 年前 发布
1
匿名用户
IT 技术支持
确定通过
去的越秀区面试,hr小姐姐nice。因为是初出茅庐,对工作、面试都不太清楚,感觉到新鲜与挑战、还有对未来的一点点小追求,心情是有点太紧张了,哈哈,hr给我倒了杯子,拿了一个小篮子水果说不用紧张。 我填写了一些个人信息,然后做了一份基础的笔试,笔试感觉不难。一会有个领导过来,问了下平时的学习、生活习惯,说有没有什么职业生涯规划等等,整个面试过程感觉挺好。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择做这份工作?
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
面试很简单。基本和人事以及主管领导面一下,随便聊聊,有没有相关经验,待遇要求怎么样就行了。显得很不正规,主管觉得可以就行,(人傻,待遇要求不高,有经验)那么基本就能进。不过能带多久就不好说了。坚持过三个月试用期不辞职的比例很小。
2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持工程师
感觉没戏
面试分为两轮,第一轮为笔测和面试,第二轮会给出针对性题目汇报ppt;笔测为一些基础问题,有一些对职位的理解看法,有一些逻辑测试,有一些闲聊题目(可能是我没有理解题目用意,比如:你在yotube上对哪类视频比较感兴趣?)面试主要是交流知识背景,项目经验,对你个人一个大致的了解;第二轮据说是会给你出专业针对性题目,给你准备时间然后演讲。个人没进第二轮,不做评价。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
未通过
校招宣讲会投简历后安排面试,部门经理直接面试,问了项目经历、教育经历、对GIS的理解等问题,以及能来实习的时间等,经理介绍了主要的工作内容,包括技术开发、应用、事务性的工作等。介绍了公司情况、薪酬水平等。 公司不大就一层楼,做三维GIS,工作强度一般。面试感觉较好,不过没有通过。
...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
IT技术支持
确定通过
面试过程还挺轻松的,没有什么特别的,问题也不是很难,专业的基本知识而已,还有就是不要紧张,自我介绍啊,毕业学校啊,会计相关的知识什么的,还有以前的工作经验什么的。还有家庭住址,性格,要工作的看法什么的。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
神州信息
神州信息面试经验
神州信息面试经验:是个人就可以面试进神州外包helpdesk