面经详情

智联投的简历,hr打来电话邀面试,hr妹子人很美很nice就简单先聊了一下之前的经历啊什么的.然后就第二轮,第二轮因是视频面试的,因为用人部门的老师不在,就让用英文自我介绍.其实过程中都是蛮简单的也挺顺利的.问了一下期望薪酬,和专业是不是对口这件事儿.然后和hr又聊了一下具体细节.最后说回去等offer. 然后后来打电话过去问说不太合适,因为雅思不够高想要一个分数更高一点儿的.嗯毕竟是也是好多年前的考试成绩了.应该抽时间刷高一些的.祝大家面试顺利哈. ...查看更多

标准化流程，让人觉得压抑！在深大宣讲会上投了简历，宣讲会过后现场试讲&面试，过了几天让录一段视频上传，后面接到了培训的通知。 培训的时候，深感压抑。题目的讲解要按照培训师的要求来讲，有些机械化，感觉个人可发挥的空间比较小。每天就是不停地练课和评课，从早上九点到晚上的十点，并且还会布置作业，做完的话基本就是凌晨了。第一天培训有万米跑，真的是很痛苦的跑完了，后面两天就是苦苦支撑，感觉自己有些抗拒这种培训模式，颠覆了我对教培行业的认知，自己完全融入不到他们设定好的模式中，像是一台没有灵魂的机器人。 去的第一天，我就知道了结果，直到第一阶段考核结束才离开，现在想想这三天的培训，感觉像是在坐牢，没有人身自由，过得很痛苦，还好自己出来了，估计以后都不会踏入教培行业了，有些后怕。 除非你真的热爱教育行业并且认同教培行业的培养模式，否则真的不建议你到教培行业工作，毕竟赚的是辛苦钱，而且天花板太低，只要是经过他们的培训，必定会把你培养成他们想要的样子。 ...查看更多

面试岗位是英语学习指导老师，也就是英语助教。首先填写应聘表，之后人事谈话，要求我英文自我介绍，我做完介绍后，说我英语不达标，需要雅思6.5的成绩才能做英语助教，然后给我推荐了教务这个岗位，底薪好像是4.5k，14薪，全英文的工作环境，做排课之类的事情，双休，我接受了，之后测试了我的英语能力，在电脑上做题，有听力，单词，语法，阅读，唯独没有口语，我本身过了英语四六级，测评的结果是美联的8到9级，总共是12级，面试官说我英语还可以，让我回去等通知！ 回去不到半天，收到了复试通知，但是又告诉我，教务岗位没有空缺，可否接受教务助理，3.8k底薪，单休，14薪，说之后可以调岗，如果有空缺的话，最终我没有接受这个复试机会，我觉得我本来是来面试英语助教的，给我推荐了差一点的工作后又再次给我降级，难以接受，其实整体难度不难，主要是英语助教要求口语特别好，雅思6.5以上，英语助教的工作内容是销售，有一定的压力，教务很轻松，但是工资也不高，也需要一定的英语能力。 ...查看更多

由于该面试经历是历经半年后的回忆 所以具体可能不太准确 我会尽力写出我所经历的第一轮 去了中心 前台小姐姐很客气倒水发放履历表 印象挺好的 接下来就是和HR的面试 大概问了下基本的情况 说回去等通知 可以提前了解下美联文化之类第二轮 和自己后来的直系主管面试 因为主管在广东 所以是视频面试  然后做了个英文自我介绍回答了几个简单的问题 过两天通知的第三轮第三轮 这个是和后来中心的老大面试的，主要就是和你讲清楚下工作的性质 因为带有销售性质 问我能否接受 然后聊了下薪资等等第四轮 最后一轮是和负责长沙的校长面试的 主要看你的个人气质和谈吐以及给人的印象把 我记忆好像挺深刻的是他好像问了一个关于销售的情景问题问我怎么处理 最后回去等通知 整个面试差不多拿到offer一个礼拜左右 然后就是做入职体检那些工作办理入职  ...查看更多

分两轮。 1/开始做心理测试题，提交给前台小姐姐hr会问一些基本的信息，感觉ok后，进入下一轮。 2/教学主管进行简单了解后，用英语自我介绍，看是否有口音，还有针对于日常家长关心孩子的学习效果等进行role play。 3/试用期间每周休息一天，三个月后，单双休上班时间: 周二到周五，13:00到21:00周末早上九点到晚上八点，周二入职，会有十天的培训考核。 ...查看更多

面试的英语助教岗位，有销售性质，先填写两份表，一份是简历一份是逻辑思维图形试卷，基本上试卷不用怎么填，不会特别要求。面试官先让每个人都自我介绍，然后对每个人提问，主要想挖掘面试者的抗压能力，上班时间能否适应，然后面试官会介绍公司。如果通过会被留到最后，没通过直接叫出来拿身份证就可以走了。 已经结婚没有小孩的不建议去，因为不会通过的，我们一起面试的有个男生长期驻外，英语非常好。但是因为结婚了就被pass了，我也是结婚了，面试两次都被问什么时候打算要小孩，心想关你屁事哈哈。 ...查看更多