面经详情
匿名用户
面试了职位:建筑设计工程师
感觉没戏
北京中建面试经验分享。
先是人事部打电话通知,定好时间。地点。然后一面是人事经理面试,二面是人事部和项目经理一起面试,三面是高层领导面谈聊天。
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匿名用户
建筑设计师
确定通过
今年行情特别好,特别建筑学出来的,我们专业在地产都是提前签的,其他专业还在面试,我们已经签了,听说富力面试周期特别长我是同学内推所以免掉了第一轮,直接见的hr单独面,之后是群面,题目我觉得挺难,楼市是不是实体经济的毒药,虽然最后也答的不错,最后总结也进行了补充,但并没有起到推动讨论的作用,相对有些在座同学表现逊色些,今年他们好像很缺人,我们年级只要去参加面试的都让过了,所以感觉还挺幸运的。
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Q:你的核心竞争力和未来规划。
2 年前 发布
7
匿名用户
建筑设计师
感觉没戏
今天去面试,面试官蛮好的,大致了解了期我的工作经历以后,也对我有了一个中肯的评价,认为我应该适合做什么。后来我觉得没戏是因为那个HR,他觉得我要的薪资太高,说同样的薪资可以招更好的人,我就无语了。感觉没戏了。就没有聊下去了。
2 年前 发布
13
匿名用户
建筑设计师
确定通过
整个过程分为笔试和面试,同一天弄完,笔试之前有一个半个小时的宣讲会。笔试上午10点开始就两个小时快题,画就行了; 画完中午在食堂吃饭,下午两点开始面试。hr会把同一个岗位的面试者带到一个小屋子,然后一个一个去面试,面试官应该是一个总建筑师之类的,问的问题很简单,主要看你的简历问,问一些实习的经历。之后结束就可以走了,第二天基本就会给发通知了。
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包含1个问题,1个回答
Q:说一些在学校教育和工作的内容是否脱节。
2 年前 发布
6
匿名用户
建筑设计师
确定通过
面试基本就是把作品集看看,然后问一些个人职业规划的东西,看是否和他们公司做的方向一致。主要还是能详细说出自己做了什么能做什么。我觉得他们招人还算踏实,只要不是太糟糕的作品集都还有的谈。他们公司以后想做小项目,有特色的,施工图做配合,把控设计最后落地质量。自由度高,加班行业正常水平。 这个公司想做品牌和特色,现在做的很多城市设计,未来集中做小建筑的一些设计,做些竞赛。现在大部分都是做一些大的城市设计,活还算多。
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2 年前 发布
44
匿名用户
建筑设计师
感觉没戏
面试先看你的简历:学历、专业、工作履历;问离职原因,是否被开除,这个我觉得特别别扭;来柏涛有什么想法或者为什么想着来柏涛;然后看你作品集要你做简单介绍;最后再从她个人角度看你的作品有什么问题;最后通过之前的铺垫告诉你你能力一般或者很差,或者没有专长,有专长的就会说你能力不全面,反正有点狗血。
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2 年前 发布
3
匿名用户
建筑设计师
确定通过
面试通过了,但是并不像点评中说的那么好。面试官给人感觉很不舒服,带有有色眼镜,所以根本不想来这里了。忘了是结构1组还是2组的组长,有一种劫富济贫的感觉,不凭技术能力取人,带有自己的价值倾向,不看好工作氛围。
2 年前 发布
2
匿名用户
建筑设计师
未通过
额其实到了初面而已一开始是一分钟自我介绍,有5点要求,我第一个就被人叫上去,还没看完要求,计时,很慌然后是辩论,根据坐在两边分成两组。 首先是小组内的,要清楚的陈述自己的观点,然后是一起讨论总结出小组的理由啊,反驳对方的理由啊,还有问题,最后选一个代表先发表我们的观点,然后开始互相提问虽然说有不能同一人连续提问作答的规则,不过最后我们小组被招了的就是那个一直在提问的人所以还是好好表现吧不过我们学校的这个专业都没招,后来听说是不在我们学校的。
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2 年前 发布
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