面经详情

面的是南沙电信机房运维工程师，当时还有市区的选择，但是待遇不如郊区吧，因为有包住工资还高一些，相对而言简单流程，HR问了一些关于以前几份相关内容工作的问题，问了解机房的流程和熟悉的设备型号等等，当时有点懵随便瞎答了些，HR本身估计也不太懂技术方面的。 后面的同事还有不少非相关专业的，其实就是要人符合要求随便进。这岗位的面试就是走流程，其他别的估计不太一样，但是岗位都是属于外包性质居多，专业性质问题不会太深。总体来说 面试很简单。 ...查看更多

因为是在达内培训出来的。当时面试是在达内的校区内面试的。面试的时候问的技术问题比较简单。上午在达内校区面试，面试通过。 下午去往电科院复试，面试的时候是和电科院的人面试的，面试的问题也是很简单的，只不过问的问题特别多。问了大概有半个多小时，但是问题偏基础一些，很简单。 最后通过面试在和电科院你入职的部门的主任面试，看看你这个小伙能不能干，就是看看是不是可以干，看看靠不靠谱。 ...查看更多

比较失败的一次面试，面试前跟人力资源聊的挺好，当天面试人力总监先跟我聊了聊，感觉挺好，后来来了一个负责技术的，鸡冠发型那种，先介绍了岗位职责，让后问我做什么工作，后来提到信息化建设标准，结果这货让我，背出信息化软件开发标准的GBT那一长串，项目监理的标准，人力资源总监一脸黑线。 后来我绕过话题，说的他们现在的AR产品，这货又说“看来你是做了准备来的，我问你一些AR的问题”，后来我很客气的跟他说，AR产品的具体性能指标跟运维经理职位关系很大吗。人力总监实在坐不住了，离开了会议室。人事专员岔开话题，寒暄几句，便草草结束了面试。还问了一个问题（如下），我确实不知怎么回答，以下是我回来后查阅资料，分享出来，跟兄弟们一同学习下Java GC机制主要从三个方面回答:GC是针对什么对象进行回收(可达性分析法)，什么时候开始GC(当新生代满了会进行Minor GC，升到老年代的对象大于老年代剩余空间时会进行Major GC)，GC做什么(新生代采用复制算法，老年代采用标记-清除或标记-整理算法)，感觉回答这些就差不多了，也可以补充一下可以调优的参数(-XX:newRatio,-Xms,-Xmx等等)。 ...查看更多