面经详情
匿名用户
面试了职位:平面设计师
感觉没戏
这是个见仁见智的公司。
HR还是挺温柔的,但是不知道为什么没有问什么跟专业好相关的问题,都是在问些其他的,会在面试过程中让人产生恍惚的感觉,很走神,办公室环境还是可以,是在写字楼里面。
办公室
hr
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匿名用户
平面设计师
未通过
三年前的面试,当时是找实习单位,网投简历后收到面试邀请,负责人相当没有礼貌,向他问好不回答,先摆弄半天桌上的花,得知我是实习生表现得很惊讶,来句还没毕业找什么工作(我网投简历写的很清楚是实习),之后的谈话就是走过场处处找茬,完全是浪费时间,不知道这位负责人现在还在这个公司吗,真的很影响企业形象。
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Q:(在校期间的作品)你为什么习惯性的把深***字排在浅色画面上,把浅***字排在深色画面上?
2 年前 发布
1
匿名用户
平面设计师
确定通过
面试很容易 跟部门的经理进行沟通 了解之前的工作单位 离职原因 包括自己擅长的东西 然后就给了我一个主题 让我回去做一个海报 发给他看 再联系我 。之后回去做好了就发给他 很快就通知我通过了面试 然后就确定入职时间。
2 年前 发布
匿名用户
平面设计师
确定通过
我是学服装设计的,之前完全没有一点商业的工作经验,没有做过平面设计,所以面的是美陈岗,第一轮就是HR面谈,聊了一下个人情况,说等企划部领导回来约我面第二轮,但是一个多礼拜没有消息,我每天都打电话问,终于约到时间了。 跟部门领导也就是聊一聊对商业的看法,问我有没有逛过旁边的民生,觉得民生和百盛的陈列有什么区别,我也比较爱逛街嘛,就把再各个商场看到的陈列聊了一下,很轻松就结束了。
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Q:有没有逛过旁边的民生,觉得民生和百盛的陈列有什么区别。
2 年前 发布
匿名用户
美术指导
感觉靠谱
初面是人事面的,在公司前台的小桌子上填了基本面试信息,就被带进去面试,人事态度很好,介绍了他们公司的一些详细情况和主要客户和业务,询问了一些本人的信息,包括之前工作公司的状况,和一些想法,总体的感觉蛮好的。
2 年前 发布
匿名用户
平面设计师
确定通过
面试不难,基本上能正常交流就可以过,进去干两周如果不行就得走了,不过要重点说一下这家公司其实根本不需要平面设计师。 进去后基本上就只是个修图工,我在那待了一段时间,在最忙最难熬的时期进去(黑五等时期),撑过了那段时间后就被打发走了,我估计明年的黑五他们又会招几个实习生进去熬过去就得赶走,因为这样很便宜(日薪100,双休不算),完全不考虑一个设计师进去后还要适应几周工作内容,想的都是些假大空的东西,根本没有这个条件却盲目追求这个效果。公司里的同事倒是都蛮好的,但是追求的方向不对,销售额基本靠刷单,成本价甚至亏本抛售,卖的越多亏的越多,店铺页面过于简陋却又不清楚如何装修。 想要在专业技能上有所提升的基本不用考虑了,你只会接触到简单的修图工作,而且连精修都不是,就抠图调一下色,忙起来的时候每天要修近百张,完全就是机械化的劳动。
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2 年前 发布
1
匿名用户
平面设计师
确定通过
很多人都说性格测试不重要,但是楼主很可能是因为性格测试被刷的。由于系统出错,以及个人在外不便等原因,楼主的性格测试前后由不同的人做,最后一面的时候面试官说我的性格测试有点问题,他要请教下同事,于是让我出去等消息,结果等着等着就没有消息了。 一般面试官没有当面让你回去就是有能力进入下一轮的,我是按捺不住等了一个小时还没做英文测试然后咨询了工作人员,工作人员查询后告诉我说,我可以回去了,没有走到最后一轮的英文测试。可见性格测试还是要认真对待。如果是不便要找人代做,那就两次都要找同样的代做的人吧。
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Q:你会不会摄影
2 年前 发布
匿名用户
平面设计师
确定通过
首先就是部门主管来面试,人很好,有亲和力,开始会问一些个人的信息以及工作经历,会问到为什么离开上一家公司,离开的原因是什么,注意千万不要负面评价上家公司,会留下不好印象;其次主要就是作品,会看你之前的作品,还有了解做的项目经历。
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Q:从上家公司离职的原因。
2 年前 发布
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