我是经过三轮面试的，一开始是人力资源部的面试官了解我的个人基本信息，再问我对公司有没有了解，我就说一些一些了解的基本信息，面试官就根据我的了解说一些补充内容，上班时间，薪酬福利这些。
然后带我到用人部门领导那里，用人部门了解我目前做的东西，问一些专业的东西，聊的差不多可以了。
后面人力部门就带我去见副总裁，再聊一下，然后就回去等消息了，第二天人力部打电话来说我被录取了，然后说明薪酬福利报到时间这些，面试总体感觉还不错，比较快的反馈。
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匿名用户
面试了职位：应收应付专员
感觉靠谱
武汉顺丰速运有限公司面经。
先是给邮箱投简历，简历通过后，去总部笔试，和财务总监面试，人资的面试，等待了三天，第三天收到一个在线测评的测评，现在还在等待中不知道什么情况。
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