面经详情

公司不大，一栋楼。进公司先给人事打电话，在门外按门铃，里面有人接应。 先被领进去人事部旁边的一个小会议室，给了一张表格，很常见的表格，填写个人信息。 填完之后，技术负责人和人事负责人过来，技术负责人先看了一下简历，先问了工作经历，都做了什么工作，用到什么软件，然后问英语怎么样，口语如何。因为此岗位需要经常和德国人发邮件或者面谈。再问了来之前对本公司的产品有没有了解，觉得自己能否胜任此岗位。此岗位，工作内容比较综合，设计，绘图，整理BOM，做ERP，和客户交流。 接着，人事问期望薪资，最后问了还有哪些想了解的。人事比较热情，技术负责人也很和善。 ...查看更多

先是人力面试，大概了解下皮毛，简历上都有的，然后问一下工资期望，我由于上一份工资太少，没敢要太多，后来了解到，其实网上发出的工资范围，已经定死了，不会有太大浮动，下次面试一定要说最高工资，还有一切想到的福利待遇，比如年终奖，您中奖最重要，有的公司年终奖和一年工资差不多，一定要自信，还有要让公司人了解到你是一个可以长期呆得住的员工。...查看更多

两轮，面试的是设备，面试官很随和，强调个人技术水平，当然刚开始也是有一定的培训。然后比较倾向于专业或者工作经验对口的。我面试中午结束的，每个面试人免费提供一次中餐，食堂很nice，小姐姐很多啊。我面试岗位的工作环境一般，工作强度也还好。感觉可以很好提高个人技术水平。...查看更多

填表，三张试卷，对我来说，题目比较简单。题目有选择题填空题简答题标公差题。选择题没什么好说的，太简单了，填空需要注意的有计算伺服电机功率，轴承型号里的数字代表含义，计算丝杆导程，简答也没有什么好说的，标注公差多看看轴类公差标注也没有什么问题。 然后部门负责人面试，很和蔼，谈谈之前的工作经验，学历等等，也没有上机画图。通知复试，就结束了。 ...查看更多

面试分两轮，第一轮专业面试，3个面试官，7个应聘者，排成1号到7号。面试形式相当于单面，首先1号自我介绍，然后面试官根据1号的简历问问题，或者对美的的了解，为什么选择美的等问题，大概10分钟的时间。然后就是2号，3号……以此类推。 二面是单面，也是主要问简历上的东西，还会问一些为什么选择美的，对美的的了解，未来的规划，期望去的城市等。 ...查看更多