面经详情
匿名用户
面试了职位:BD专员
确定通过
难度非常大
需要非常厉害的实习经历才可以
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匿名用户
市场助理
感觉靠谱
面试官很好,提的都是简历上的问题,场面温馨。第一轮电话面试:自我介绍,对运营的理解,为什么做运营,平时怎么关注。第二轮:在线笔试,成绩不影响第三轮面试,但会影响最终成绩。第三轮:群面。第四轮:专业面。问很多考察素质方面的开放性问题。还有部分专业问题。第五轮:HR面。
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包含1个问题,1个回答
Q:家里情况
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
先填写资料,要画组织结构图,签保密协议。一面挺轻松,HR问一些基本的问题,过往工作经验,并谈论好工资。二面总经理,全程对话挺有趣,谈及此份运营工作内容。后来经理突然接了个电话,就想着先回避,出门外和HR谈了。之后的之后,他们都很忙,然后就没人搭理我,无疾而终了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
进门手臂上贴贴纸,传统企业的人难以理解,属于互联网公司风格。技术人员一般问算法问题,感觉工作会比较聚焦,会专门干一块工作似的。 行研的工作大部分为写ppt和报告,上次面试的时候主管说马上要出差,会给面试者介绍公司的管理架构和内部的事情,比如这个部门是归谁管的问题,以及未来的发展规划等。 感觉技术角度,面试的水平偏理论居多,一些算法如果不常用也很难回答上来,对理论要求似乎过多,其实懂不懂这些算法意义不是很大,关键是算法的设计经验。从行研角度,感觉比较轻松,属于给领导写文件的类型。 总之,属于大公司,感觉比较明显的就是管理风格比较有特点,对人的要求更适合学习好的应届毕业生,不太适合我这种市场化出来的有经验的人士。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
首先是日语部分,就简单的自我介绍,以及简单的问答。后面会问一些涉及海购的内容,比如,你认为9月日本网购什么最好卖之类的比较专业的问题。其中对于加班问题和工作时间问题有重点和我说过。虽然我说了可以接受合理加班,但我个人是不喜欢加班的。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为9月份日本网购什么最好卖。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
比起Springer或者Elsvier之类,那肯定是没办法比,野鸡和凤凰的区别。员工流动比较大,扩张规模也很快。如果工作环境指物质上的,也就一般般吧;如果指精神上的或者企业文化,就是私企风格,员工都还不错,老板就不怎么样了。出版行业国内限制多,如果想有发展的同学不建议去;如果想真正去外企的同学也不建议去。如果只是找份工作的话还可以考虑。
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2 年前 发布
匿名用户
BD专员
未通过
一面在上海地铁九号线,走进一个小区很偏僻的角落里,面试很容易,一个篇女性化的男HR问了些简单的问题就通过了。二面安排我去上海五角场丰达广场政益路47号,随勤两天,就是先做两天看看自己感不感兴趣,然后分公司的领导根据你,两天里的表现,决定录用不录用的。 第一天,跟着一个老员工叫王霜的去拜访客户,她一直问我的个人情况,知道我是上海人后,并且告诉我:早上是到公司报道,下午就可以出去逛了。其实,她没有带我去拜访客户,可能是她自己有私人的事情要处理,让我不要跟着她,下午她要自由活动,结果我什么都没学会。 第二天,跟着叶经理,他人挺好的,真的有带我去拜访客户,也学到了点东西。下午六点回公司,分公司负责人其实在第一天我告诉王霜之后,就知道我是上海人,面试的时候就一直在说,你是上海本地人,吃不起苦,还是不要来我们这儿,我手里已经走了没有1000,也有七八号人了,然后我说难道你们这儿没有上海人吗,为什么别人可以我不可以,他无语了,当时分公司负责人王建军说我是通过面试了,结果第二天早上收到叶经理的短信,说王建军经过考虑觉得我不合适。 找工作是双向选择,既然用人单位,没有诚意,那就算了,但是这两天的时间,我也发现他们公司很多问题,早上开完早会,很多人就陆续出去了,也不知道去哪儿,管理很松散的;公司的工资是3000~3500的底薪,并且这个底薪根据每个月的业绩一直要变动,调整,公司的扣金扣的很厉害,没有年终奖,像叶经理这样的老员工,到手一个月也就四五千,勉强糊口,平时风里来雨里去,试用期六个月,没达到绩效考核,要走人的,真的是一个月不知道会有多少人离职,而且都是外地人,并且他们这个集体也欢迎外地人。。。
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2 年前 发布
5
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
面试糯米的时候,正值企业用人低潮,没有人面试,快过年的时候。刚好我在的那个部门缺人,需要的技能知识也不是很多,面试官没有问我啥关键的,问我住哪里,学的什么专业。多久毕业,告诉我工作内容问我是否能够接受,然后说了说薪资水平。 现在回想起来,真是缺人,所以无论当时我说了啥 ,只要不出错,肯定会有offer。也可能是渠道的原因,并没有北京总部的那么严格要求。虽然实习期只有几个月,但是一个大企业的环境也让我迅速了解到关于职场的理念,运营虽然不难,贵在进步,贵在坚持,剩者为王。 这次的经历让我成长了许多,许多同学认为大企业难进,其实不然,一些技术岗位或许难进,但是整个市场的大动向就是流动性大,无论你去任何企业,总会有你的一个位置在,只要你肯多多面试,多多尝试。
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2 年前 发布
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