面经详情

1、首先是HR面试，基本没难度，像对公司的了解、兴趣爱好、个人的优缺点等，最后有问预期薪资，这个一定不要报低了，面试通过后跟你谈薪资就是按这个来的。 2、财务经理面试，主要比较看重你过往的项目经历。 3、总部财务负责人面试，主要考察专业水平，会给模拟工作场景考察你的应变能力。 ...查看更多

面试前有笔试，类似行测那种，考一堆逻辑推理题。 面试一共三轮，第一轮是HR面，第二轮是财务经理面，财务经理态度特别颐指气使，强调员工应该自愿为公司加班，没有加班费。 第三轮先有笔试，考了几个会计分录，然后是三个人面，HR、财务经理还有深圳总公司的领导，问了一些专业问题，以及一些生活问题，之前的工作经验、家庭住址、职业规划、预期薪酬等等。我说期望值是6000，她说只能给5300，谈不拢就算了。 ...查看更多

我面试的是海外会计的岗位，接到电话之后第二天去面试，完全不太需要笔试，但是面试的过程需要很强大的内心。首先，把你带入一个无人会议室，让你填表，填完之后人力部门，会计主管，以及部门经理助理，还有个海外会计一起面试。 首先是英文测试，简单介绍自己，然后问了下工作经验，为什么选择海尔等一系列的标准流程问题，主要是检测你的英文程度，是否熟练。大约20分钟。 其次，是会计主管，以及部门经理助理面试，问了下工作经验，从上份工作中学到了什么，还有以后的规划等，基本考核个人的基本素质，还有逻辑性语言表达等，这个地方大约20分钟。最后HR针对你的个人情况跟你谈了下薪资，还有个人规划等，一切之后，就等着财务经理下来与你谈话，这个基本就是给你画大饼，说下公司的发展前景，以及个人将会得到的提升，目的就是让你对公司的未来充满信心。 然后1周后就得到了录取通知。我是1轮面试解决，但是后来听同岗位同事说，可能是我面试的时候财务经理刚好有空，一般来讲面试都需要2轮的。 ...查看更多

宣讲会结束后扫二维码笔试，30题行测➕一些性格测试。晚上回去收到面试通知。第一轮群面，财务岗的题目，20万提高安踏在企业的品牌形象，怎么花。有六个选项及对应的预算，大概是赞助贫困生3万，赞助校篮球队7-8万，赞助长跑协会这个新兴社团3-4万，修体育馆照明设备2-3万，举办创意设计大赛的10万，返校校友会12万，问你20万怎么花。最后HR问我们，作为财务学生，能不能从财务角度补充一下。 晚上七八点收到下一轮面试通知，要做案例展示，给了要求，熬夜做了ppt，第二天八点之前提交。下午面试汇报结束后经理面，问你简历上比较细节的东西，整个过程大概半个小时。晚上十点左右就收到通过的短信了。最后一次应该就是谈工资环节了，祝大家好运。 ...查看更多