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信用卡审批
确定通过
2点钟到，做行测题，做完后，安排3人一轮的面试（又信用卡中心的人面）。 经过筛选后，进入第二轮99（等了N久），由平安总部的人面。主要问你对这个岗位的认识，对公司的认识以及你的一些工作经验。
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Q：你怎么看信用卡审批这个岗位？
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外贸员
确定通过
接到电话 了解 个人问题 然后到公司面试 聊点工作经历就OK了
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Q：工作经历 什么学历 英语怎样
2 年前 发布
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未通过未通过
首先介绍自己，简单地，不超过2分钟，接下来问了一下问题， 主要针对简历上面的内容，如果做过什么工作会问你为什么离职， 对销售有什么认识，为什么喜欢销售，工作中会遇到很多压力怎么缓解， 还有家庭的一下基本情况
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Q：为什么喜欢销售
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客服代表
确定通过确定通过
首先是英俄语的口试，进行一对一的口语对话，然后是英语的口语面试，接下来是招聘专员问一些职业规划的问题，然后是人力资源部经理问一些兴趣爱好的问题，最后是直属部门经理针对以前的工作进行的一些提问...............
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Q：职业规划的问题，兴趣爱好的问题
2 年前 发布
匿名用户
城市运营经理
确定通过
先做了网络面试，再到公司面试。 有多位部门总监进行面试，对我的背景和工作经历关注较多，很看重我的实际工作经验。 公司比较专业，猎头在面试后有多次沟通。
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Q：希望的发展方向？现有工作的职责范围，发展规划？
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软件开发工程师
确定通过确定通过
笔试题，面的java，但是我是.net的，所以答的不是很好。 技术经历面试，主要聊以前的工作经历，对这个职位的业务理解，当时感觉不错，表现的比较自信。主要看工作经历和可培养性。 部门经理面试，主要谈为什么离开上一家公司，对这个公司的了解什么的，感觉主要想看人品。 人力资源面试，其实就是谈价钱，以前公司给多少，什么待遇，相比较我们公司有什么优势。 最后IQ测试就是做9宫格题。...查看更多
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Q：同上
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服装业务
确定通过确定通过
介绍有的工作经历，并现场翻译专业英语，并描述与客人联系
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Q：自我介绍和工作经历
2 年前 发布

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