面经详情
匿名用户
面试了职位:理财规划师
确定通过
不是特别难 都是自己部门自己招聘的
面试的话还是很简单的 因为保险公司一般只要没有神马特别的畸形的 问题都会通过 但是工作性质的话不是所有人都喜欢 而且是没有无责任底薪的 所有对于有些人来说比较难接受 在北京生活有些人觉得这样压力有点大。
Q:你希望以后收入多少
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匿名用户
客户代表
确定通过
去面试了好几轮,都没有什么实际性的内容,每次到哪里就是问你能不能吃苦,能不能外派,没有什么和工作经验有关的,那里的工作氛围也都死气沉沉的,一起的面试者看上去都有点呆,不过听说公司喜欢这样的人,好管理。等了一周拿到offer,然后拒绝了,钱多还好,主要是去了那里感觉要坐牢,使人谁愿意。
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Q:你愿意吃苦吗。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
面试了3轮,考了一些基础知识,然后是Java常用的Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringBoot、Activity、Elasticsearch等开源框架的应用,数据库问了MySQL和Redis,事务管理等。最后笔试写了快排和文件IO复制。
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2 年前 发布
4
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
首先是日语部分,就简单的自我介绍,以及简单的问答。后面会问一些涉及海购的内容,比如,你认为9月日本网购什么最好卖之类的比较专业的问题。其中对于加班问题和工作时间问题有重点和我说过。虽然我说了可以接受合理加班,但我个人是不喜欢加班的。
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Q:你认为9月份日本网购什么最好卖。
2 年前 发布
匿名用户
财务管培
感觉没戏
在苏大宣讲完后一面,去的人不多,所以组织了3个hr面8个人。 一面:有点记不清了,半结构化,大抵是自我介绍,为什么想进太平,吹就是了。最有成就感的事,然后会针对这个提点问题。问了一个:如果今天8个人只能进2个,你觉得是谁。面完问了意向岗位,以及什么时候能来实习。 终面:3个hr面5个人,听自我介绍普遍水平较高了。这次是区域总经理面试,问题和上次差不多,答完了他们会对比较感兴趣的人再问点问题。在座都是女孩子,所以问了我们事业上是否有理想女性的标杆,就是你最想成为的人那样的。终面结果尚未出来。
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Q:事业上你最想成为的人。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
未通过
两轮:1轮:人事面谈:比较容易,人事只是了解你的学历和匹配你的简历与招聘需求,一般不会卡你,只要你专业符合,人比较正,基本都会让你跟部门经理面试; 2轮:跟部门经理面试需要技术展示,我是学食品专业的,问的都是毕业学校是哪,然后会看你的沟通能力,其实我觉得蜀海看中的是一个人的能力,沟通和解决问题的能力,专业都是其次;从过来人来看,蜀海只要是真实缺人,而你的经历和能力都还行都不会被刷掉,除非你没得救了
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2 年前 发布
3
匿名用户
高级客户主任(SAE)
感觉靠谱
当时面的是SAE,面试官是SAM和HR,问了一些过往的工作项目、为什么想换工作、对新工作的要求,和一些爱好啊、对公司的了解。两位面试官人很友善,氛围很轻松,最后得到了工作。只要你专业度够、沉着冷静,相信能得到工作。
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Q:你怎么看到智能手机市场?
2 年前 发布
匿名用户
运营主管
确定通过
第一轮是总监面试,两位相关的总监分别就各自关心的问题详细的问询。包括了离职原因、发展规划、工作经历、自我评价等。 第二轮是副总面试,自我介绍等常规问题后,聊了些她关心的问题。总之就是找找共事的感觉,觉得还可以,就顺利通过了。
2 年前 发布
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太平保险面试经验:不是特别难 都是自己部门自己招聘的