面经详情
匿名用户
面试了职位:机械设计师
确定通过
面试不难,主要看有没有行业经验,还有制图水平。
面试先是与人事经理谈话、填一个表格(个人信息等),然后是部门经理面试,主要决定权在部门经理这边。如果是主管一类比较重要的岗位,老板也会亲自面试。面试普通设计师的话,有可能当场给你一个实物,让你测绘后画三维,就是考察一下基本的画图能力。
Q:公司是单双休,能不能接受。
1条回答
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匿名用户
机械设计师
未通过
上午是公司介绍及笔试,中午在食堂午餐,顺便参观一下技术中心及工厂。下午首先是群面,类似于无领导小组讨论,然后是英文面试,一对一交流,接下来是技术和人事面试。通过的话,进行十天实习,期间有考核,实习结束后需做PPT汇报。如果汇报通过,最终与部门主管一对一面试。反正就是过程很多很繁琐。
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2 年前 发布
匿名用户
机械设计师
感觉靠谱
首先是关于简历的HR电话面试,主要了解基本情况,以及英文的自我介绍,通过后就约现场面试了。 现场面试了几次,情况都是先由HR领进厂区办公楼,坐在小房间里等面试官。面试官是用人部门的上级领导,自我介绍后以简历为蓝本提问了各段经历的情况,得失等,这些主要是考量我的语言表达能力,沟通能力,工作习惯,性格和心理状态等。 接下来技术方面主要考察的是技术方面的基本功是否扎实。比如其中有一次面试考察了我屈服强度、疲劳极限、塑性形变及弹性形变等基本概念,是否能背常见金属的杨氏模量、音速及光速的值等,最后问了我电子工程方面是否有涉猎。
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2 年前 发布
4
匿名用户
机械设计师
确定通过
我参加的是校园招聘,第一轮对我面试的是人事那边的,主要就是看了一下简历,问了一些生活上的事,因为之前做过一些比赛,也和他聊了一下比赛的经历,感觉我还可以就让我进入了第二轮面试; 第二个面试官人很好,是高技术出身的,问了一点专业知识,不过挺简单的. 最后会有一次考试,偏向性格测试,外加几道逻辑判断题,很简单.
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包含1个问题,1个回答
Q:你在比赛过程中遇到了那些问题?
2 年前 发布
1
匿名用户
机械设计师
感觉靠谱
一般面试四轮。我只面了三轮,一面电话和一个工程师聊技术,会问一些专业问题,如果项目充实表达清晰就问题不大,当天通知二面。 二面开始就是酒店现场面试,人非常多,面试时两人,一个部门主管,一个人力,侧重问技术,非常详细,建议把项目的美图打出来,最大程度展现自己。 二面结束后没有通知三面,以为凉了。第二天下午直接通知终面,同一个酒店。终面人会少很多,和公司副总这个级别的人一对一,压力不小,会向你施加压力,保持冷静,不要被唬住。
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2 年前 发布
5
匿名用户
机械设计师
未通过
开始是笔试,然后技术面试,技术方面结束之后,谈的还不错,最后面试的人事要求复制我的项目资料,因考虑职业道德未答应提供,面试官态度直接不好了,说别人都提供了你不提供,我说这涉及公司的项目信息什么机密,可以看看,但是复制不合适,然后说让我回去想想,想好了 发给他们邮箱,非常不理解,感觉有点虚假招聘,套用其他公司技术资料。
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2 年前 发布
1
匿名用户
机械设计师
感觉靠谱
员工素质都很高 HR先电面 然后On site 里面走了很久 开放式办公技术面试不算tough 知道就知道 不知道就不知道地铁16号线周浦东站下来 要坐车 走路的话15分钟工厂和Office在一起 非常干净
2 年前 发布
18
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爱威机电(南京)有限公司面试经验:面试不难,主要看有没有行业经验,还有制图水平。