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面试了职位：业务拓展经理

确定通过

自信地用英文能力表达。

供两轮三个面试人员第一轮就是跟HR面试宜家的HR主要看候选人符不符合宜家文化文化这东西不好说主要就是表现自信这边可以大约问一下福利跟宜家本身的事；第二轮大概两周后大老闆跟你平级的同事会跟你面试先是自我介绍然后就是提问大多都是专业上面的提问主要问你在供应链管理的经验或问你几个假设性的问题譬如供应商要求涨价怎麽办出货延迟要怎麽处理这边主要都是用英文因为老闆是老外之后就是一般聊天介绍该部门然后强调会出差因为这职位算是类似leader 建议是举几个leadership的例子之后过几周率取的话 HR会再找妳细谈工资福利等等前后共花1个月

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