面经详情

两个另一家公司的人面试的结果项目结束 就踢出了另一家公司 而且瑞友还说没有其他的项目 让自己再找工作感觉就像瑞友有一个短期项目的需求 专门找了短期的人 却签了长期的合同但因为让自己找工作 不坐班 不给发工资 也不辞退 不赔违约金 还没发申请劳动仲裁 因为可以以你无故旷工的理由解除合约...查看更多

两轮面试：第一：集体面试，当时10进3人，问有食物、手电、药品箱等工具，在荒岛求生你会选择什么？ 没有最好的答案，自圆其说，主要考验面试者的应变能力、逻辑思维能力，语言组织能力，自助者天助；大家要放轻松，选什么，为什么选，如何利用？  第二：复试，当时3进2人，复试人选，具体聊工作经历，学校经历以及对本岗位的看法与自己的职业生涯规划，注重自我学习能力与规划能力。 ...查看更多

HR约我第二天去面试，第二天准时到但是运气不好HR正在开会，面试我的是一个年纪比较大的女士，面试的时候介绍了很多我前两份工作的内容及大致环境，总感觉那位女士瞧不起我前公司，说话总无意有意说我前公司不正规，虽然我离职了但是前公司的老板和同事还是很好的，话语间一直说自己公司人员怎么多，管理怎么规范，但是每一家公司不都是打卡上下班？我自己也问了很多关于公司的问题，反正和大多数HR一样打太极糊弄过去了，感觉公司是规模比较大的，但是态度真的不喜欢，整个面试就是一场太极大赛。...查看更多