面经详情

当时我的工作还在上海，武汉公司的老板在上海出差顺便就面试了。先是HR电话面试，然后就与我入职后的N+1经理当面面试，在他入住的宾馆内和他谈了1个多小时。 谈了上个工作主要内容以及做的好的项目，中间根据面试者提问的内容进行回答。最后谈到关于英语能力，由于当时面试为质量技术员所有对英语要求不高，但是提出来以后自己还是要学习的毕竟在外企工作这个是必备的。最终面试后直接通知国庆后可以报道。 ...查看更多

面的是采购助理实习生岗位，先是实习生电话了解了一下情况，过了几天，主管电话确认了时间，邀请面试一轮面试，中文面，面试官很nice，先是介绍了这个岗位的主要工作情况，然后问了为什么要来GE实习，职业发展规划，focus在实习经历上，挖得比较深，面了20多分钟。面试感觉很不错，希望能通过。...查看更多

第一轮电面，简单的自我介绍以及对岗位的理解，对精益生产的认识，还有英文介绍自己的家乡。  第二轮Hr面，一段英语自我介绍，然后Hr根据你的简历提问，过程还是蛮轻松的。 第三轮群面，7个人一组，每人手上有一份全英文材料，写了三个问题，看问题20分钟，讨论30分钟，汇报10分钟。这个部分需要好好读材料，尤其是背景部分，这三个问题都是基于背景给出的，把真实的你表现出来就可以了，最重要的是让团队保证和谐，有融入感。 我觉的很大的问题就是太过强势了，不给团队其他成员机会，很多工作都是自己干了，包括最后的汇报。整个过程，就是你有想法就提以及对于关键问题方向性上的错误要敢于指正。 ...查看更多

先是网申，然后做了个网测（不是技术笔试哈，就一般的综合测试）。然后五月份接到了hr小姐姐的电话，说通过筛选让我去参加华理的宣讲会和第二天的群面。宣讲会气氛很好，EID的前辈们还有公司的hr们都挺和蔼的，但也感觉挺有压力的，去的人很多，有好多人由于没有位置都还是站着的。 第二天早上参加群面，面试官是一位hr和一位EEDP的前辈，昨天已经见过了，两个小姐姐都超级温柔！说话声音超好听哈哈哈。群面过程大概就是10个人左右，先让我们熟悉乐高积木，然后通过乐高积木进行英文的自我介绍，然后发了一份英文材料，大概的内容就是设计一个偏远地区的机器人，受用范围从老人带小孩，你会涉及哪些功能，要用到哪些模块，你的预算是怎样的。 然后每个人五分钟阐述观点，紧接着就是35分钟的小组讨论，小组分两波，一组建模，一组编程，气氛倒是挺轻松的，反正就是要有参与感，不能不说话。就当是交朋友，放轻松，是一次很值得的经历。 ...查看更多

就先过去，打印了简历，然后填表人力资源体系的人一起面，2个面试官面3个人。进去会问你相关于质量的内容，然后再问你几个计算机网络的基础问题，最后问问意向工作地点，一面就结束了，比较轻松，顺利过关探后技术面，他们主要是问一下你的项目经历，会哪些技能，质量相关的内容。比较基础。...查看更多

面试主要分3轮: ①HR电话约谈，了解你的工作背景，了解薪资构成，介绍GE薪资福利构成，介绍GE招聘岗位工作内容。 ②1.简单介绍一下自己的以往工作. 2.简历上有体现的专业词汇展开。 3.谈到为啥离职。 4.对工作的了解。 5.项目管理。 6.职业规划。 7.英文即兴问答。 ③Local HR 面试。 ...查看更多