面经详情
匿名用户
面试了职位:数据开发
未通过
数据开发面试(微博推荐)
面试进行了俩轮,第一轮主要是对大数据的基础 spark、hadoop 的原理,以及常见的错误信息如何处理; 第二轮问的是数据结构,后来突然问了很多web方向的问题,让我有点惊讶,后来面试官说这个职位是推荐项目的一个小组需要招的人,需要数据、web架构、都要熟悉。
Q:单链表循环移动排序。
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匿名用户
功能测试
感觉靠谱
第一面是 测试工程师面试都是问一些基础的问题 平时做的事情 测试的流程 测试的方法 测试遇到的问题 第二面是 经理面试问的会深一些 主要围绕简历上的项目和技术开始问 项目的整体架构 用到的技术 测试过程中的贡献 第三面是 测试总监面试问职业规划 对产品的看法 测试的心的 如何提高产品的用户量 第四面就是hr谈薪资 谈离职原因
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包含1个问题,1个回答
Q:如果提高一个产品的用户量
2 年前 发布
匿名用户
数据开发
确定通过
总共分为四轮面试,三轮技术面,一轮hr面,技术面比较偏重算法思想及程序设计,问了一些有关于大数据如何防倾斜,如何保证数据一致性等问题。整个面试过程,面试官人都很Nice,问的问题也比较有难度,最后有幸能通过面试,加入了这个大团队。
2 年前 发布
3
匿名用户
数据开发
未通过
作为一个新成立的大数据部门,team leader还是很不错的.是一家国企,业务较为稳定,是面向气象类型数据处理的业务,数据量大,预处理较多,总体来说能进入到一个新成立的部门,从头开始平台的搭建及数据产品的开发,还是很棒的.
2 年前 发布
匿名用户
数据开发
未通过
不说面试几轮,这面试官一副了不起的样子,看着就来气,觉得自己很了不起,问的问题有没难度!答对了就问,还有呢其他方法吗?我说了两种实现方法,还要在想一种?反正是我面试过公司太多最差的,重点去到让我等了40-50分钟,然后面试官太多还很差。
2 年前 发布
1
匿名用户
数据开发
未通过
校招问的问题比较简单,都是些常见的问题,网上搜搜就能找到,算法是很重要的,每轮都有写代码的过程,特别要说的是有些面试官素质真不行,特别能装,都是些工作经验1~2年的面试官,技术还没你强。二面结尾问面试官的工作职责,他说负责跑跑SQL,技术强的面试官肯定在负责项目,这种面试官也只能靠文凭进来。
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2 年前 发布
匿名用户
数据开发
未通过
整个面试流程挺规范的,面试官,录音笔,还有实时远程电话领导层一起进行面试,从开始的个人自我介绍,到后面的具体工具理解,代码能力,业务理解能力,有没有实际的数据仓库搭建能力,系统开发能力,问的会比较细,并当场举出实际例子让你进行分析处理。不过当时回答的不是很让面试官满意,所以挂了~
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2 年前 发布
匿名用户
产品运营
确定通过
面试的是一个需要每天审核视频和写pus***案的岗位,面试分为两次,初试和复试初始挖掘简历,并直接拿出抖音让我分析哪些视频是用户喜欢的,然后还布置了24小时内完成一个产品分析报告。复试现场需要写pus***案。
2 年前 发布
3
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