面经详情

我这个应该不叫面试，是由学校和第三方合作，介绍到上海工作，我们先上台进行自我介绍，大概就是学校、考证、实习经历，再来一段英语介绍，然后就是和企业一对一的面试，类似校招会那种咨询，我们互相询问一些信息，满意就可以签订合同了。非常简单，因为这些公司大部分都是内贸老工厂，外贸才起步，非常缺这方面的业务员，其实这些工厂规模很大，质量也高，产品也出名（有些是给知名品牌做代加工的），但是地方偏僻，又是工厂，很多高材生不愿意迁就觉得委屈了自己。 我当时是去面试业务员的，不过被公司看上就去做了销售，感觉更有挑战性，也就是随便聊了几句，并没有什么特别的要求。 ...查看更多

群面，我是在投递差不多一个月之后得到的面试通知，当时投递完就做了一个网上在线测评，当时状态不行，本来以为没希望的，可还是过了。面试是提前俩天通知的，我们那组六个人进了三个，总结起来，国美比较喜欢能说的，只要多说并且表现的自信一点儿一般都能过，一面过后HR留下了三个人，主要和我们谈了一下国美很辛苦，以及待遇。 待遇实在太差，去面试的同学要做好思想准备，每天104，没有双休，休一天扣一天的钱，这也就是我最后放弃国美的原因。 ...查看更多

面试是通过内部推荐渠道去的，整体来说面试的难度不是很大。应聘的是销售岗位，所以重点就是对销售岗位的认识和对加班的感受。销售岗的加班加点是很正常的事情， 明确这点就好。也会问到是否有过销售的经验，有的话，就直接说说自己在上份工作中的优势，一定要有信心，销售的积极的心态面试官是可以直接感受到的，是自信也不是自负，太自负会直接就pass掉。 没有销售的经验，就直接坦坦荡荡告诉面试官，没有过销售经验，但是学习能力很强，会积极适应并认真学习。没有一份工作是真的轻松简单又高薪的，面试完后会有几天的培训和上岗体验，踏踏实实，认真学习，好好工作就是了。 如果发现自己真的不适应这个环境就考虑好之后告诉自己的主管，不要答应了办理了入职，没两天又莫名其妙就走人。 ...查看更多

面试过程：通过猎聘查看到巴斯夫广州办事处华南销售经理的职务。先在某天下午接到猎头电话面试，期间大概经历40分钟，从自我介绍到工作经历到今后发展。猎头很nice，很有礼貌，聊天过程非常舒服。并且给了我很多正式面试的指导。 一周后进行约了面试，正式面试是广州办另外一个销售经理和总经理。可以分为上半场和下半场，上半场比较轻松，针对之前的工作和人生规划，我回答自如；下半场变得很专业，有提出一些案例来做回答，并且提到化工的专业知识。个人短板。面试官问的面试题：提问题大部分会围绕你以前工作中的成败得失，进行描述（最成功的事，最失败的事，最努力操作过的一件事等）。待遇12k+，具体还没详谈。 ...查看更多