面经详情
匿名用户
面试了职位:C++
确定通过
搜集了网上所有的面试题,刷完算法题,面试成功。
1.问了C++基础,虚函数表等细节特性。 2.问了tcp、ip滑动窗口,拥塞控制,三次握手,四次挥手等问题。 3.问了项目的问题。 4.两道算法题:1.topN问题,2.括号匹配问题。
相关推荐
匿名用户
C++
确定通过
百度的HR主动找到我的简历,然后要我去参加面试,但因为出差,HR跟我联系了好几次,我都没能去面试。一个半月后才应邀参加了面试。 面试官好像是个比较大的boss,面试的时候跟面试官谈的还算可以,但在最后他问我期望的工资的时候 他觉得我的工资要求太高,因为我很想能够在百度工作,所以后来我又降了不少期望的工资,最后面试官还是觉得我要的不低。是不是机会渺茫了?大概面试完多久能够收到offer? 心里好忐。
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2 年前 发布
3
匿名用户
C/C++/PHP
未通过
一面: 1.问项目; 2.写sql语句; 3.找出链表中的中间节点; 4.进程间通信方式; 5.画出tcp的三次握手与四次挥手的图; 6.场景应用题:一个很大的文件里面有很多关键字,在关键字中找出频率出现前10高的关键字; 二面: 1.聊项目; 2.写atoi函数; 3.new 与 malloc的区别; 4.算法题:已知一个大小为n的数组中某个数出现的次数超过n/2 ,找出这个数; 5.场景应用题:一个服务器需要接受上亿的访问,如果负载均衡(好像是这样问的~); 6.智力题:13个球如何,外表一模一样,其中有一个质量不同于其他12个球,有一个天平,用最少的称量次数找出这个球。 只能记起这么多了,百度的面试体验很好。
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2 年前 发布
4
匿名用户
C++
确定通过
百度的面试效率是真的高,两天就搞定了三个面试,一点也不拖沓,所以也不会给你休息的时间去总结前面的面试。面试官都非常nice,基本就按照简历上写的项目经历来问。这里提醒下后面的同学,自己没认真做的项目千万别往简历上写。问完了项目经历会问问计算机基础类的知识,比如操作系统、计算机网络之类的,我也就把自己会的和面试官说说了,总的来说还是比较愉快的。
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2 年前 发布
匿名用户
C++
未通过
一面:1、C++基础(const, new和malloc,delete, 虚函数,内联函数等)2、写代码-数组中找某元素(看你会不会写代码)3、写代码-两个链表对应值相加,先前进位4、本专业介绍 二面:1、内存碎片解决办法2、多线程3、网络编程4、C++115、字符串算法
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2 年前 发布
6
匿名用户
C++
未通过
第一轮面试是 HR 面试问一些基本情况、工作经历、离职原因、之前的主要工作内容、会哪些技能、Python 用过哪些库,持续 30 分钟左右。面试完了之后,HR 会去跟技术官沟通,看我是否复合岗位需求。大概等了 10 分钟,HR 通知我第一轮面试通过。 第二轮面试是用人部门的技术同事持续 30 分钟左右。面试过程首先是自我介绍,然后介绍一下之前做过的项目,自己最擅长的技术。期间他会挑一些问题细问,比如多线程开发、进程间通信、内存处理、tcp 协议、崩溃日志在哪找、兼容性测试需要考虑哪些点、大数据相关、Spark(这是我自己主动提的)、爬虫等,后面现场出了几道简单算法编程,叫我用最擅长的编程语言实现并解释求解过程,数豆子、冒泡排序、快速排序。面试完之后叫我等结果,稍后会通知。也是大概等了 10 分钟这样,HR 过来通知我第二轮面试通过,稍后进行第三轮面试。 第三轮面试是用人部门 leader也问了一些技术性的问题(偏向性能测试),但更注重的是你的处事能力,如果我手头上同时有很多重要的事情要处理,我该怎么办。我回答是根据事情的重要性依次处理,并且可以考虑加班完成。还问了相比较其他候选人,我有哪些优势。这时候千万别谦虚,把自己亮点通通罗列出来。 我罗列了四点,第一,我在软件测试这一行工作了近三年,有丰富的工作经验,能高效率的完成工作任务;第二,我计算机基础比较好,熟悉常见的协议,熟悉 Python、Java、c++ 编程语言,其中 Python 用了两年多,编程能力还可以;第三,我测试需求分析比较到位,对业务理解比较透彻,易上手,随后给我出了小题目,关于手机百度启动需要测试哪些点;第四,我个性比较成熟稳重,工作细心,可接受加班。面试大约持续了 40 分钟,之后叫我回来等通知。 第四轮面试,项目经理的电话面试问的问题都很简单,主要是考察你对之前项目的熟悉程度,还有为什么选择百度,以后的职业发展方向,老家哪里的等等一些主观性的问题。 我觉得百度面试相比较其他公司而言,有一点是很好的,就是面试官都很和蔼(后面才发现,越厉害的人越谦卑),而且面试过程都会带个笔记本电脑,全程记录面试情况。 最后,不得不说一点,百度的薪资给的确实丰厚,比我期望的要高,后面和项目经理聊天提到过,说是激励新员工。还有,百度的各方面福利也很丰厚,尤其是年终奖。 在此给大家几点建议,百度的技术还是比较高的,对于测人员要求也很高,尤其是编程、算法分析、计算机基础、测试方法,在技术官面前感觉自己就像菜鸟一般,还是初级菜鸟那种,面试切忌自夸自擂,建议举一反三法,多说自己擅长的技能。总之还是蛮幸运的能加入百度这个大平台,参与核心项目的研发,对于自己而言也算是上了一个小台阶吧,也算是一个小挑战。
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2 年前 发布
7491
C++
感觉没戏
介绍简历上的三个项目,并随时提问-----25min mysql 多表查询(写sql语句) TCP/UDP区别 编程—一个字符串数组输出重复值最大的前10个,map不让用sort。转换为快排、冒泡、堆的问题,顺带说一下这三个排序的场景问题,外加衍生到了TOP(k)问题。 对杯子的测试 外加几个测试场景题! 反问环节
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2022-06-13 发布
匿名用户
C++
未通过
第一轮: 介绍项目, 开始算法题, 有一个是斐波那契递归调用图, 然后其他的基础理论知识. 第二轮: 项目架构图, 算法题, 难度差不多是LeetCode的简单和中等难度. 第三轮: 项目优化, 算法题, 规划, 兴趣爱好等等。
包含1个问题,1个回答
Q:最近看过哪些书?记忆最深的是哪些?
2 年前 发布
4
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