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门槛不高,技术要求较高
面试两轮,主要问题集中在技术和具体的应用,开头会问对岗位的理解,过去的经历这些,然后会有一些具体的问题,譬如完成某个学校的设备、软件集成任务,你怎么做之类的,对技术广度的要求比较高,懂IT基础的服务器、网络、相关设备这些东西越多越好,项目管理方面的知识要求不多。

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