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公司不大,面试不易。
一共两面,负责人对于互联网、对于产品都很有自己的态度。 一面是岗位所在小组负责人面试,问题了很多专业性的问题,问了之前经历;二面是部门负责人面试,不在局限于专业方面的问题,更多的是对于更加宏观的,比如说个人发展规划、对于岗位的理解等等。

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