面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
确定通过
去哪儿大牛出来创业的公司
CTO先面试的,从金融支付基础知识到项目经验到账务结算都有面试,CEO就是面试对创业公司的开法,以及对未来发展的规划。CTO的面试部分特别好,他的面试就和同事之间的业务分享讨论一样,长知识。只可惜HR给的薪资太低了,offer回绝了。
Q:资产证券化、居间人、票据抵押,三个的概念。
Q:性能测试相关的,吞吐量、事无响应、处理事务能力。
Q:测试团队建设相关的。
cto
相关推荐
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
先是HR电面了一轮,问的比较详细,感觉是一个懂技术的HR。 然后约到公司,总共3轮。第一轮,应该是高级测试工程师,过往项目经历用到的技术问的很详细,也出了考题;然后是测试负责人,感觉蛮严格的一位leader,技术和未来岗位职责都聊的比较详细。最后HR面,很nice的一位小姐姐,引导式提问。整体感觉技术型公司,氛围open。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
确定通过
先是人事经理面试,和你谈发展谈工资谈合同,然后通过了就是技术总监来面试,问的都是技术相关的专业问题,有准备的一般态度真诚都会通过,但是工作内容和你面试职位不一定相符。 因为他们数据采集常年缺人,所以面试你进去的职位可能是开发、测试、前端、网络,但是进去后是啥就不一定了。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你对工资的期望是多少?
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师qa
未通过
网龙来学校开的宣讲会,流程是先介绍公司,然后介绍各个职位,接着开始有奖问答环节,送了一些键盘鼠标问了几个问题。然后让同学开始问一些想问网龙的问题,然后就开始笔试了。猝不及防。笔试考的内容很基础不是很难,两三道编程题还有设计测试用例的题目。
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
未通过
第一次遇到三个人分三次来面试的,第一次一个普通员工来,问了一大堆,马上主管又来,问得差不多同样的问题,第二天部门经理又来面,问的问题都差不多,还是考了一些技术方面的。 对了,他们是早9晚7,办公室是开放性的,和另外两个公司共用一层楼。
2 年前 发布
7
匿名用户
测试工程师
确定通过
大学刚毕业,主要的面试还是HR,HR感觉可以的话,再让老总做最后把关,据说老总主要看人品,可能不一样的岗位和职位要求不一样,当时我面的是基础岗位。 说一个梗,公司在湖州一个镇,第一次异地去面试,很晚才结束,人事给安排了食堂晚餐和职工宿舍,第二天早上离开,还是具有大公司情怀的。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么想来这里上班。
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
面试官比较nice,按约定的时间去的,但是面试官有事情要处理,等了十几分钟才来。一面让做自我介绍,介绍下之前的工作经历,项目经验等等都是比较常规的,再接下来问了些技术方面的问题,感觉答的不错。总的面试后时间大概是半个多小时,然后就让回去等通知。 二面是项目经理面的,聊了聊薪资待遇,对项目和公司的期待呀,加班呀等等一些问题。整个面试过程还是比较轻松的。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
未通过
约好了时间直接去,当天好像还有外国的考察团,多等了一会儿就开始了,进来一个主管,一个同事,一个hr,开始问了些基础知识,后面谈了一下如果你测试某一款出了问题,你问么跟开发沟通,还有你最近学习到了什么知识。
2 年前 发布
2
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
北京大当加科技有限公司
北京大当加科技有限公司面试经验
北京大当加科技有限公司面试经验:去哪儿大牛出来创业的公司