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去哪儿大牛出来创业的公司
CTO先面试的,从金融支付基础知识到项目经验到账务结算都有面试,CEO就是面试对创业公司的开法,以及对未来发展的规划。CTO的面试部分特别好,他的面试就和同事之间的业务分享讨论一样,长知识。只可惜HR给的薪资太低了,offer回绝了。
Q:资产证券化、居间人、票据抵押,三个的概念。
Q:性能测试相关的,吞吐量、事无响应、处理事务能力。
Q:测试团队建设相关的。

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