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校招笔试过了才能去面试
校招笔试过了才能去面试，面试的时候两个hr，交替提问一些很寻常的问题，主要是想了解你这个人的性格和意向是否适合在这工作。工资在宣讲的时候说的还行，来面试的人也多。

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匿名用户
办公文员-实习生
确定通过确定通过
去了后会上你填一张调查问表，问的都是些基本问题，填完他大体看下，然后就会给你介绍下职位的基本情况。 有个岗前128小时培训，说是带薪培训，但是这部分得干满三年才发放，然后就是底薪多少，每月完成任务的一半会有多少奖金，每月得干满174个小时，每月加班不能超过10个小时，否则罚钱，大致就是这个情况吧，然后让你回去考虑下，考虑好了就可以去了。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
供应商管理专员
未通过感觉没戏
一面是HR和部门经理先进行，全程英文，技术问题也有所涉及。 一面后几天通知二面，二面是电话面试，德国总部职能主管面试，会议中心有大概4个不同的声音打进来，东一句西一句，问了好多问题，有些都没听清楚。只是面试一工程师，搞得太劳师动众。感觉面试效果不好。
2 年前 发布
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匿名用户
电气工程师
确定通过感觉靠谱
一般是技术人员面试，聊技术相关的话题，主要看面试时的态度。面试时对技术要求也不算高，因为公司的技术岗较多，如果很牛可能会安排到研发等精尖的岗位；如果技术一般可能会被安排到现场或者销售，反正都在电气工程师的范畴。
包含1个问题，1个回答
Q：对PLC、变频器、伺服驱动的了解、熟练程度？
2 年前 发布
匿名用户
计划专员
未通过未通过
面试过程很简单，一开始是HR，然后只主管，感觉还可以，问题也比较简单，因为一直做得就是这个，所以专业上不是很难，最后让随便说了几句英文，就简单介绍下。面试过程大概半个小时吧，但是感觉和我想象的工作内容不太意向。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得做Plan，经常和数字打交道枯燥嘛
2 年前 发布
匿名用户
风控监察
未通过感觉没戏
面试有两轮，第1轮是业务部门的面试，第2轮是人事的面试。我在网上投的是保利的招聘和后台文员的职位。但是他们让我过来面试风控监察岗。都是群面，一次进去两三个人。第1轮面试的时候我表现的不好。问我为什么选择这个职位？还有在生活中有没有什么坚持原则的事情？我都没有回答的很好。我觉得应该没戏了。 另外保利的人事还有工作人员都超级好，期待以后有机会能在保利工作，面试非常愉快。 ...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
总经理助理
未通过感觉没戏
见过的最盛气凌人的英语面试官，一个劲的考专业术语，用自己知道的来吓唬别人可以通过学习来解决的。如果面试没过最好，如果过了，也不会再去了。职场面试很多次，第一次让我如此吐槽。 抛开公司背景，谁也不比谁厉害。
2 年前 发布
10
匿名用户
分析师
确定通过感觉靠谱
面的实际比较早了，但是后来旁观过，好像还是差不多的题目。先来做个笔试，然后人力和部门的人都会面面，最终一个环节就是跟董事长见面几秒钟，算是终面。 是否好过，这个其实跟公司缺不缺人有关，缺人的时候，几乎都能过的样子，不缺人的时候，就很多理由不过了。
2 年前 发布
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