面经详情

一轮电面 1.虚函数相关的     2.菱形继承相关的   3.归并排序   4.渲染的   5.简历里写的项目相关的问得比较多 6.你工作几年里遇到的最难的功能解释下   7.c++11 8.最近看的啥书  根据你说的内容提问 二轮现场 1.面试内容7成都是简历写的功能里做了哪些东西  用什么算法  有没有更好的算法之类的 2.涉及单向链表的算法 3.涉及发红包的算法 4.c＋＋11 5.lua相关的热更新   与c＋＋如何交互  lua协程等等 6.挺多算法题  其他的记不住了 ...查看更多

一面不难，问一些基本上公司都会问的知识点基本都能回答上来，一面的时候就会问学校是985or211吗，回答说都不是，一面视频面面了快一个小时之后通知说等一会安排第二面。 在约定时间面二面的时候，没有问技术相关的，面试官很直接的问高考考了多少分，考研考了多少分，并且面试官强调了一般二面不会再问技术相关的问题，就跟你聊一下这些。 ...查看更多

首先是笔试，可能准备的不是很充分，有些平时做过的东西，猛的让你用手写出来还真不太习惯，总之还需要熟练才行，二面基本上是一些项目经验上的解释，用过那些技术，解决了哪些问题，三面一看就是技术大牛，问题问的不多但是范围非常广，而且偏底层。 虽然没有面过少许遗憾，但是确实给自己很大的感触，今后工作还需要多多积累和学习才行。 ...查看更多

一面同事面试,主要考察简历项目和基础java,比如多线程的知识.二面主管面试主要考察项目和技术深度,另一方面也会有一些比较open的问题来考察候选人是否靠谱.三面总监面试,一半技术面一半开放问题，主要针对项目和了解候选人经历.四面HR面试,会比较深入的挖掘你的离职原因,并从人力资源的角度看你是否合适.总的来说比较高效专业,每轮面试都有明确的考察目标,可以看到挖财的管理体系中对职责定义还是很清晰的....查看更多